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行政人事部岗位职责

部门名称

所属机构

职责描述

主要职责

功能支持与关联

行政方面

1.、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

各部门

2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；

各部门

3、负责公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

各部门

4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；

各部门

5、搜集和了解各部门的工作动态，掌握公司主要活动情况，编写公司年度大事记；

各部门

6、负责召集公司办公会