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- 2025-02-08 发布于广西
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第
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财务经理岗位月度绩效考核表KPI
被考核人姓名
职位
部门
数据来源
提供岗位
管理数据分析表
考核人姓名
职位
部门
指标
维度
KPI指标
权重
绩效目标值（未注明的扣完为止）
考核得分
实际工作量
上报总经办数据表：
1、每月15日上报月度经营快报，并按审批执行；
2、每月10日与总经办核对账目；
3、每月25日上报当月预测缴税金额；
4、次月20日前上报上季度预计退税金额；
20%
1、未按时上报，扣3分/项；
2、填报数据错误，扣3分/项；
3、延迟上报，扣1分/日；
总经办
总经理
提报相关部门报表：
1、每
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