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员工离职管理制度.docxVIP

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  • 2025-02-10 发布于广西
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员工离职管理制度.docx

    第

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    员工离职管理制度

    总则

    为规范离职管理工作,确保公司和离职员工的合法权益,特制定本办法。

    适用范围

    所有员工

    离职定义

    主动离职

    合同离职：员工终止履行受聘合同或协议而离职。

    员工辞职：因员工个人原因申请辞去工作。

    被动离职

    员工因各种原因不能胜任其工作岗位者，企业予以辞退的。

    公司因不可抗力等原因,与员工解除劳动关系的。此种情况必须提前30日发布预先辞退通告。

    违反公司、国家相关法规制度，视情节轻重予以辞退、开除的。

    离职手续办理

    离职申请

    员工不论何种原因离职都应填写《离职申请单》并报部门领导批准后交人事行政部审批

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