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太平人寿的企业文化分类--第1页
分类
太平人寿的企业文化分类:走进太平2006-08-1317:08太平人寿企业使命
为生活增添祥和安宁
我们把公司的未来发展定位为“金融服务公司”,未来公司的经营领域可能包
括人寿保险、证券、银行、资产管理等综合性金融服务;
公司的基本目标是以人寿保险为基本业务,致力于为人们解决生、老、病、
死、伤、残、损等基本的人生问题;
公司的发展目标是在为人们解决人生基本问题的基础上,提供全方位的金融服
务,提升人们的生活品质,帮助客户创造财富,享受祥和与安宁的幸福人生;
公司通过经营人寿保险和金融服务,使员工综合素质得到提升,职业生涯得到
发展,个人生活得到不断改善和保障;
公司通过全体员工努力和奋斗,获得利润,股东获得回报,同时为社会创造了
财富,为国家社会经济发展作出贡献。
太平人寿企业愿景
在我们所服务的领域成为中国乃至全球的杰出品牌
杰出品牌的界定
伟大的公司
客户信赖和欢迎我们的服务
公司知名度和美誉度很高
公司业务规模和赢利能力排在前列
公司的经营管理品质卓越
求职者最想加入的公司之一
员工工作品质一流,福利待遇一流
太平人寿的企业文化分类--第1页
太平人寿的企业文化分类--第2页
员工受同业羡慕和尊敬,忠诚公司
我们致力于缔造一家伟大的金融服务公司:
——我们要建立的是一家伟大的公司,而不仅只是优秀的公司;
——我们要成为中国乃至全球的杰出品牌,这是我们永无休止地追求的远大目
标;——我们的基本目标是,用十年左右的时间创建中国金融服务业杰出品牌,用
二十到三十年的时间将太平人寿创建成全球金融服务业杰出品牌;
——我们确立这一共同目标来激励全体员工为之而奋斗,广大员工都能把个人
发展的目标融入到公司发展的伟大事业之中,这是公司发展的永恒动力;我们在所
从事的每个领域都处于领先者的地位;
——我们要利用自己的优势,抓住发展机遇,快速而稳健地使公司扩大和发
展,我们要尽可能地把我们的高品质服务扩大到全国乃至全球的客户;
——我们在经营理念、业务发展模式、管理方式、管理技术和系统都将在行业
中处于领先地位,
——在企业经营的重要方面为行业树立标杆;
我们的服务在市场深受信赖和欢迎:
——在中国乃至世界金融保险市场,我们的服务具有竞争优势,客户因为享受
我们的产品而感到满意;
——在与同行竞争中,客户争相追求我们的产品;
——在个人业务、团体业务和银行保险业务等金融服务领域,我们能始终保持
领先者的地位,不断创新,不断超越自我;
我们的员工将受到世人的尊敬:
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了信心,薪酬待遇使他们生活富裕,工作环境使他们充满快乐,在朋友和家人中拥
有尊严,在社会上他们受到他人的尊敬,体会到工作的意义;
——我们以人才吸引人才,让每个员工感受到在与优秀人才一起共事,他们是
精英中的精英;我们的合作伙伴将因为我们而感到自豪;
——我们的代理商及其他合作伙伴,因为与我们的合作而给他们带来信任和收
益,我们尊重合作伙伴的利益,不仅我们要发展,也要使合作伙伴得到发展;
——合作伙伴乐于和我们建立广泛共赢的合作关系。
太平人寿企业核心价值观
诚信正直客户为先珍视和尊重员
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