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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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教育培训机构劳动规定合同执行校长

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（教育培训机构）

1.2乙方（执行校长）

2.合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

3.乙方的职责与任务

3.1管理职责

3.2教学职责

3.3招生与推广职责

4.乙方的权利与福利

4.1薪酬待遇

4.2社会保险与福利

4.3培训与发展机会

5.甲方的义务与责任

5.1提供工作条件

5.2支付薪酬与福利

5.3保障乙方合法权益

6.合同的变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的生效、终止与续签

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同续签条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.知识产权保护

11.1知识产权归属

11.2使用与保护

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附件：合同附件及规定

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1合同的开始日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2合同的结束日期：本合同有效期为____年，自合同开始日期起计算。除非一方提前终止合同，否则合同将在有效期届满时自动续签。

3.乙方的职责与任务

3.1管理职责：乙方作为执行校长，负责甲方的日常管理工作，包括但不限于师资管理、学员管理、校区运营等。

3.2教学职责：乙方负责制定并实施教学计划，确保教学质量，监督教学过程，提高学员满意度。

3.3招生与推广职责：乙方负责制定招生策略，组织招生活动，推广甲方品牌，完成甲方设定的招生目标。

4.乙方的权利与福利

4.1薪酬待遇：乙方按照甲方制定的薪酬体系，享有约定的工资、奖金等薪酬待遇。

4.2社会保险与福利：甲方为乙方依法缴纳社会保险，并提供约定的福利，包括但不限于年假、节假日福利等。

4.3培训与发展机会：甲方为乙方提供职业培训、技能提升等发展机会，支持乙方个人职业成长。

5.甲方的义务与责任

5.1提供工作条件：甲方为乙方提供合适的工作场所、办公设施等必要的工作条件。

5.2支付薪酬与福利：甲方按时足额支付乙方的薪酬与福利，履行合同约定的待遇。

5.3保障乙方合法权益：甲方遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动保障、知识产权保护等。

6.合同的变更与解除

6.1变更条件：合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。

a)双方协商一致解除合同；

b)一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同；

c)因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。

8.争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：如协商不成，任一方可以向教育培训机构所在地的调解组织申请调解。

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.合同的生效、终止与续签

9.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

9.2合同终止条件：本合同在有效期届满时自动终止。除非一方提前终止合同，否则合同将在有效期届满时自动续签。

9.3合同续签条件：合同续签需双方在合同有效期届满前____个工作日达成书面续签协议。

10.保密条款

10.1保密内容：乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、运营策略等保密信息予以保密。

10.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，持续至合同终止或解除后____年。

10.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露而遭受的损失。

11.知识产权保护

11.1知识产权归属：双方在合同履行过程中创造的知识产权，归甲方所有。

11.2使用与保护：乙方应遵守相关法律法规，保护甲方的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。

12.通知与送达

12.1通知方式：双方通过电子邮件、快递、挂号信等方式进行通知。

12.2送达地址：双方指定的送达地址为合同中注明的联系地址。

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

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