- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
工程技术人员劳动协议格式(2024年度)版
本合同目录一览
第一条合同主体与签订
1.1甲方(用人单位)名称及住所
1.2乙方(劳动者)姓名及身份证号码
1.3合同签订日期
1.4合同期限
第二条工作内容与地点
2.1工作职位
2.2工作职责
2.3工作地点
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息日与节假日
3.3年假
第四条劳动报酬
4.1工资标准
4.2奖金与补贴
4.3工资支付时间与方式
4.4加班工资
第五条社会保险与福利待遇
5.1社保缴纳
5.2福利待遇
第六条保密与知识产权
6.1保密义务
6.2知识产权归属
第七条劳动合同的变更、解除与终止
7.1变更情形
7.2解除情形
7.3终止情形
7.4经济补偿
第八条争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3劳动仲裁
8.4法律诉讼
第九条违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
第十条其他约定
10.1培训
10.2调动
10.3信息安全
10.4肖像权
第十一条附件
11.1职位说明书
11.2工资条
11.3培训计划
第十二条生效与终止日期
12.1合同生效日期
12.2合同终止日期
第十三条合同的修订
13.1修订情形
13.2修订程序
第十四条甲方声明
14.1合法经营
14.2不存在法定禁止情形
第十五条乙方声明
15.1真实性陈述
15.2遵守法律法规
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与签订
1.1甲方(用人单位)名称及住所
甲方名称为:工程技术有限公司
甲方住所为:市区路号
1.2乙方(劳动者)姓名及身份证号码
乙方姓名为:X
乙方身份证号码:X
1.3合同签订日期
本合同签订日期为:2024年1月1日
1.4合同期限
本合同期限为:2024年1月1日至2024年12月31日
第二条工作内容与地点
2.1工作职位
乙方担任的职位为:工程师
2.2工作职责
乙方的工作职责包括但不限于:
(1)负责项目的技术支持与指导;
(2)参与公司技术研发,提高产品技术水平;
(3)协助完成其他技术相关事务。
2.3工作地点
乙方的工作地点为:市区路号
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方的工作时间为:
(1)周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:30至18:00;
(2)国家法定节假日按法律规定执行。
3.2休息日与节假日
乙方享有每周一天的休息日,国家法定节假日按法律规定执行。
3.3年假
乙方工作满一年后,享有带薪年假五天。
第四条劳动报酬
4.1工资标准
乙方的月工资标准为:人民币X元。
4.2奖金与补贴
乙方根据公司规定和业绩,可享受奖金与各项补贴。
4.3工资支付时间与方式
乙方工资每月支付一次,支付时间为每月10日前,支付方式为银行转账。
4.4加班工资
乙方加班工资按照公司规定和国家法律法规执行。
第五条社会保险与福利待遇
5.1社保缴纳
甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
乙方享有公司规定的福利待遇,包括但不限于:节假日礼品、生日礼品、健康体检等。
第六条保密与知识产权
6.1保密义务
乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
6.2知识产权归属
乙方在合同期内所创作的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计等,属于甲方所有。
第七条劳动合同的变更、解除与终止
7.1变更情形
合同变更需双方协商一致,并书面确认。
7.2解除情形
合同解除需双方协商一致,并书面确认。
7.3终止情形
合同终止情形包括但不限于:
(1)合同期满,双方未续签;
(2)乙方因离职、退休等原因与甲方解除劳动关系;
(3)甲方因破产、清算等原因依法终止劳动合同。
7.4经济补偿
合同解除或终止时,甲方按照国家和地方法律法规规定,向乙方支付经济补偿。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决
如协商不成,可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。
8.3劳动仲裁
调解不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律诉讼
对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
第九条违约责任
9.1甲方违约
甲方未按照合同约
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年新苏教版数学一年级下册整册课件.pptx
- 2025年春季教导处工作计划.doc VIP
- 安全生产风险分级管控与隐患排查治理的成功案例分析.pptx
- 2024年辽宁省大连市中考数学试卷(含答案及解析).docx
- 中华护理学会团体标准TCNAS21─2024解读:胰岛素皮下注射.pptx VIP
- 最新全国各地中考语文满分作文.doc
- 【2025春】冀教版四年级数学下册教学计划(含进度表).docx
- 2025年中考语文总复习:《整本书阅读(名著阅读12部)》教材知识梳理.docx VIP
- 最终印刷版:全国杜仲产业发展规划(2016年-2030年).pdf VIP
- 卫生事业管理学讲义.ppt
文档评论(0)