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对企业文化的理解--第1页

对企业文化的理解

篇一：如何理解与践行企业文化

如何理解与践行企业文化

我们不能把企业文化狭义地理解为组织唱歌、拔河、爬山、学习

等；而应广义地理解为：企业文化是指一个企业所具有的、在长期

的生产经营活动中形成的，为全体员工接受、认同与信守的经营理

念、行为规范、企业形象、价值观念和社会责任等具有企业特色的

精神财富的总和。它的核心之处是企业对价值取向的看法。是综合

了企业经营哲学、企业形象和企业凝聚力的一种理念。企业文化对

内是一种向心力，它可以以文化诱导为中心，激励员工为企业的发

展自觉努力工作；对外是一面旗帜，它可以通过企业的价值观、质

量观、人文观和经营管理理念左右企业的形象，而同时员工的精神

风貌、业务素养也是企业形象地体现。更重要的是通过企业的营销

手段，留给社会一个独特、健康的企业形象，博取社会的亲和力，

营造有利的发展环境。也许这样来解释企业文化，有人会认为不贴

切。其实，在现实生活