聘用合同简易版(5).docxVIP

PAGE

1-

聘用合同简易版(5)

一、合同双方基本信息

(1)本合同甲方为（甲方全称），乙方为（乙方姓名）。甲方系（甲方性质及业务范围），乙方同意根据本合同约定在甲方处担任（乙方岗位）一职。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动权利义务达成如下协议。

(2)甲方应于本合同签订之日起（具体日期）向乙方支付入职前的培训费用及入职保证金，合计人民币（具体金额）元。乙方入职后，甲方应在每月（具体日期）前支付乙方当月工资。乙方工资标准为人民币（具体金额）元/月，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

(3)乙方应在甲方提供的办公地点及工作时间内履行工作职责。乙方入职时需提供本人有效身份证件、学历证明、相关资格证书等文件。甲方对乙方提供的信息进行核实，如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本合同，且乙方需承担相应法律责任。乙方在工作期间应遵守甲方各项规章制度，爱护公司财产，不得泄露公司商业秘密。

二、工作岗位及职责

(1)乙方担任甲方（乙方岗位）一职，主要职责包括但不限于：

-负责部门内部日常管理，包括人员调度、工作进度监控、任务分配等；

-负责制定并执行部门工作计划，确保各项工作目标按时完成；

-协调部门内部及与其他部门的沟通与协作，提高工作效率；

-参与公司重大决策的讨论和制定，为公司发展提供建议；

-负责部门团队建设，提高员工专业技能和综合素质；

-定期对部门工作进行总结，分析问题并提出改进措施；

-遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范，维护公司利益；

-负责部门预算编制、执行和监督，合理使用部门资源；

-参与市场调研，收集行业动态，为公司提供市场信息；

-负责部门内部培训和外部业务交流，提升团队整体实力。

(2)乙方在工作中应遵循以下具体要求：

-严格执行公司的各项规章制度，保证工作纪律；

-主动了解公司业务，熟悉岗位技能，不断提高自身业务水平；

-积极完成领导交办的任务，对工作认真负责，确保工作质量；

-在工作中注重团队合作，与同事保持良好沟通，共同完成工作任务；

-遵守职业道德，维护公司形象，不得泄露公司商业秘密；

-主动学习新知识、新技术，不断提升自身竞争力；

-积极参与公司组织的各项活动，发挥团队精神；

-严格遵守国家法律法规，自觉维护社会秩序；

-对工作场所的安全负责，发现安全隐患及时报告；

-遵守公司保密制度，妥善保管公司文件、资料等。

(3)乙方在工作中应承担以下责任：

-对部门工作目标的达成负责，确保各项任务按时完成；

-对部门工作效率负责，提高团队整体执行力；

-对部门员工负责，关心员工成长，提供必要的指导和帮助；

-对公司利益负责，维护公司形象，保守公司秘密；

-对公司规章制度负责，严格遵守公司各项规定；

-对公司业务发展负责，提出合理化建议，助力公司成长；

-对公司资源负责，合理使用公司资源，提高资源利用率；

-对公司财务负责，严格执行预算，控制成本；

-对公司市场负责，关注市场动态，为公司提供市场信息；

-对公司客户负责，提供优质服务，维护客户关系。

三、薪酬及福利待遇

(1)乙方工资标准为人民币（具体金额）元/月，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。基本工资为人民币（具体金额）元/月，岗位工资根据乙方担任的职务和岗位性质确定，为人民币（具体金额）元/月。绩效工资根据乙方工作表现及公司经营状况，每月按月度绩效考核结果发放，预计平均绩效工资为人民币（具体金额）元/月。例如，2022年度，甲公司员工平均月薪为人民币8000元，其中基本工资占比40%，岗位工资占比30%，绩效工资占比30%。

(2)甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体如下：

-社会保险：甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由乙方承担，公司缴纳部分由甲方承担；

-住房公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金，个人和公司缴纳比例分别为（个人缴纳比例）%和（公司缴纳比例）%。

(3)乙方享受以下福利待遇：

-休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利；

-带薪培训：甲方为乙方提供在职培训和职业发展机会，包括但不限于内部培训、外部进修等；

-节日慰问：甲方在重大节日如春节、中秋节等，为员工发放节日慰问品；

-工作餐：甲方提供工作餐，每月补贴人民币（具体金额）元；

-健康体检：甲方每年为员工安排一次健康体检，费用由甲方承担；

-交通补贴：乙方每月可获得人民币（具体金额）元的交通补贴；

-婚丧嫁娶慰问金：甲方在员工结婚、生育、丧葬等事宜上给予慰问金，具体金额根据公司政策执行。

四、合同期限及终止条件

(1)本合同期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（