宿舍管理岗2024年度聘用协议范本版A版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

宿舍管理岗2024年度聘用协议范本版A版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2受聘方

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用结束日期

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

9.违约责任

9.1聘用方违约

9.2受聘方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.合同的签署与生效

12.1签署日期

12.2生效日期

13.附则

13.1其他事项

13.2附件

14.合同的修订与替换

14.1修订条件

14.2替换条件

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称：宿舍管理员

2.2岗位职责：

2.2.1负责宿舍区域的日常管理工作，包括但不限于宿舍分配、入住、退房手续的办理；

2.2.2负责宿舍的安全管理工作，确保宿舍区域的安全与秩序；

2.2.3定期检查宿舍设施设备，确保其正常运行，并及时进行维修、保养；

2.2.4负责宿舍的清洁卫生工作，确保宿舍环境的整洁；

2.2.5及时处理宿舍内的突发事件，并报告上级；

2.2.6完成甲方交办的其他相关工作。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年1月1日

3.2聘用结束日期：2024年12月31日

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。

4.2休息休假：乙方按照国家法定节假日和甲方规定的年假、病假、事假等休息休假制度执行。

5.劳动报酬

5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币【基本工资数额】，甲方按月支付。

5.2奖金与补贴：乙方根据工作绩效和甲方规定的奖金与补贴制度，可获得相应的奖金与补贴。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定的节假日休息、年假、病假、事假等福利待遇，具体执行标准按照甲方的相关规定。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更条件：在合同有效期内，如甲方因工作需要调整乙方的岗位职责或工作内容，可以与乙方协商一致后进行合同变更。

8.2解除条件：

8.2.1甲乙双方协商一致解除合同；

8.2.2乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权单方面解除合同；

8.2.3乙方因疾病或伤残不能履行合同义务，经甲方同意解除合同；

8.2.4法律规定的其他解除情形。

8.3终止条件：

8.3.1合同到期，双方未续签；

8.3.2甲乙双方约定的其他终止情形。

9.违约责任

9.1聘用方违约：甲方未按时支付约定的工资、奖金、补贴等，或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

9.2受聘方违约：乙方未按约定履行工作职责，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

10.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径：调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

11.保密条款

11.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。

11.2保密期限：乙方的保密义务自乙