员工聘用协议书通用范本7篇.docx

员工聘用协议书通用范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘员工）：XXXXXXXXXX

性别：XXXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关劳动法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议条款，以资共同遵守。

一、协议期限

本协议期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位具体工作内容依照甲方岗位责任制度执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司分支机构所在地。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与薪酬福利待遇

1.工作时间按照甲方的规定执行。甲方根据公司业务情况合理安排乙方的工作时间。

2.乙方的薪酬按照甲方薪酬制度执行，具体数额根据乙方岗位级别确定。甲方有权根据公司业务发展情况调整薪酬制度。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

四、岗位职责与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成本岗位的工作职责和任务。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，根据绩效结果调整乙方的薪酬和工作岗位。

3.乙方违反甲方规定的岗位职责或制度规定的，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚，直至解除本协议。

五、保密条款及知识产权归属

1.乙方应对工作期间获取的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露给第三方。否则，应承担由此造成的全部损失。

2.乙方在工作期间完成的发明创造或其他知识产权归甲方所有。乙方仅享有署名权。

六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下解除：双方协商一致；一方有重大违约行为并经另一方书面通知解除；一方因不可抗力导致无法继续履行协议的情形等。

2.本协议在以下情况下终止：协议期限届满；一方宣告破产或被注销；双方书面约定终止的情形等。协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金（具体数额视违约情况而定）。若违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。

2.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，根据双方协商，可续签本协议。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方允许，乙方不得擅自更改岗位。

2.乙方的工作地点由甲方安排，乙方应服从甲方的调动。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每天工作8小时，每周工作5天。

2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假。具体休假时间由甲方安排。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的基本工资为_________元/月，甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和晋升机会。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，具体福利政策由甲方制定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产要求的劳动环境和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和声誉。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人利