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数字化就业协议2024年版样本版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

数字化就业协议2024年版样本版B版

本合同目录一览

1.协议定义及名词解释

1.1数字化就业

1.2甲方(雇主)

1.3乙方(雇员)

1.4协议

1.5就业岗位

1.6数字化技能

1.7工作时间

1.8薪资待遇

1.9福利待遇

1.10合同期限

1.11解除和终止

1.12违约责任

1.13争议解决

1.14法律适用

2.甲方权利和义务

2.1提供就业岗位

2.2培训乙方数字化技能

2.3按时支付薪资

2.4提供福利待遇

2.5为乙方提供工作环境

2.6法律法规规定的其他权利和义务

3.乙方权利和义务

3.1遵守甲方规章制度

3.2接受甲方培训

3.3按时完成工作任务

3.4维护甲方利益

3.5法律法规规定的其他权利和义务

4.协议期限

4.1固定期限

4.2续签条件

4.3试用期

5.薪资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3薪资支付时间

5.4薪资调整

6.福利待遇

6.1五险一金

6.2年假

6.3节假日福利

6.4健康体检

6.5其他福利待遇

7.数字化技能培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.解除和终止

8.1甲方解除合同

8.2乙方解除合同

8.3合同到期终止

8.4违约解除

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.法律适用

11.1中华人民共和国法律法规

12.其他约定

13.附件

14.签字盖章页

第一部分:合同如下:

第一条协议定义及名词解释

1.1数字化就业

本协议所称数字化就业,是指甲方根据业务发展需要,通过乙方具备的数字化技能,双方约定乙方在甲方提供的就业岗位上,进行数字化相关的工作。

1.2甲方(雇主)

甲方指按照本协议约定,提供就业岗位、支付薪资并承担其他义务的企业或组织。

1.3乙方(雇员)

乙方指按照本协议约定,接受甲方提供的就业岗位、完成工作任务并享有其他权益的个体。

1.4协议

本协议是指甲方与乙方之间,就数字化就业事项达成的书面协议。

1.5就业岗位

就业岗位指甲方根据业务发展需要,提供给乙方的具体工作职位。

1.6数字化技能

数字化技能指乙方在就业岗位上所需的专业技能,包括计算机操作、数据分析、网络技术等。

1.7工作时间

工作时间指乙方按照甲方规定的工作时间,进行工作的具体时段。

1.8薪资待遇

薪资待遇指甲方按照本协议约定,支付给乙方的工资、奖金等。

1.9福利待遇

福利待遇指甲方按照本协议约定,提供给乙方的福利,包括五险一金、年假、节假日福利、健康体检等。

1.10合同期限

合同期限指本协议的有效期限,包括固定期限、试用期等。

1.11解除和终止

解除和终止指本协议在约定的条件下,甲方或乙方有权解除或终止协议的行为。

1.12违约责任

违约责任指甲方或乙方违反本协议约定,应当承担的违约责任。

1.13争议解决

争议解决指双方在履行本协议过程中发生争议,通过协商、调解、仲裁或法律诉讼等方式解决。

1.14法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决,适用中华人民共和国法律法规。

第八条甲方权利和义务

8.1提供就业岗位

甲方应按照本协议约定,为乙方提供符合乙方数字化技能的就业岗位。

8.2培训乙方数字化技能

甲方有义务为乙方提供必要的数字化技能培训,确保乙方能够胜任就业岗位。

8.3按时支付薪资

甲方应按照本协议约定,按时支付给乙方约定的工资、奖金等薪资待遇。

8.4提供福利待遇

甲方应按照本协议约定,为乙方提供五险一金、年假、节假日福利、健康体检等福利待遇。

8.5为乙方提供工作环境

8.6法律法规规定的其他权利和义务

甲方应遵守法律法规,履行法律法规规定的其他权利和义务。

第九条乙方权利和义务

9.1遵守甲方规章制度

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。

9.2接受甲方培训

乙方应积极参加甲方提供的培训,提高自己的数字化技能和工作能力。

9.3按时完成工作任务

乙方应按照甲方的要求,按时完成分配的工作任务,保证工作质量。

9.4维护甲方利益

乙方应忠实于甲方,保护甲方的商业秘密和合法权益,不得从事损害甲方利益的行为。

9.5法律法规规定的其他权利和义务

乙方应遵守法律法规,履行法律法规规定的其他权

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