2024教师培训年下半年工作参考计划范文.docx

教师培训2020年下半年工作参考计划范文

为了全面贯彻落实市教育局施行素养教育、提高教学质量工作会议精神，进一步提高我校老师教学业务水平，更好完成老师培训工作，特制定老师业务培训工作打算如下：

一、培训目的

通过培训，使我校老师掌握备课、上课、修改、辅导和考试的教学技能，并纯熟运用这些技能进教学活动，促进我校教学质量的大面积提高，更好地习惯素养教育的要求。

二、培训对象

全员培训

依照我校老师队伍情况和教学实际需要出发，进展有打算、有目的、有针对性对全体老师开展教学技能和教学业务培训。

三、培训内容

1.培训老师纯熟掌握教学大纲和新课程标准，加强理解和运用教学大纲和新课程标准的才能。

培训老师理解和驾驭教材的才能;培训老师结合学生实际和根底知识等，构建新的课堂教学程序和选用教学方法的才能，确定教学目的的才能。

2.培训老师的上课技能

培训老师课堂教学的导入技能;培训老师展示教学目的，激发学生学习兴趣和产生学习动机的才能;培训老师讲授知识，运用启发式教学方法的才能、训练老师运用引导、设疑、提咨询、演示、归纳、总结等方法实现教学目的。

3.老师修改技能

4.老师的辅导技能

训练老师学会应用不同的辅导方法面对差异不同的学生。

5.老师的考试技能

培训老师组织考试的才能、编写试题的才能、批卷的才能、考试内容分析的才能。

6.《新课程与老师角色转变》一书。()

四、培训方法

集中学习辅导，专题辅导讲座，老师自学自练，专题研讨等方式。

五、培训时间

年月-----月：培训大纲和新课程标准;

年月-----月：培训老师根本技能;

年月-----月：培训新课改革与老师角色转变;

年月-----月：培训新课改革老师角色转变;