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工程劳务补充协议：2024年版细化条款

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1工程范围

1.2劳务内容

1.3定义与解释

2.劳务人员与管理

2.1劳务人员资质

2.2劳务人员培训

2.3劳务人员管理

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3加班安排

4.劳务报酬与支付

4.1劳务报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3报酬支付时间

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3福利享受条件

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

6.2安全教育

6.3安全事故处理

7.争议解决与法律适用

7.1争议解决方式

7.2法律适用

8.合同的生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同终止后的权利义务处理

9.违约责任与赔偿

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3赔偿标准

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3泄密处理

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力后果

11.3不可抗力处理

12.合同的修改与补充

12.1修改条件

12.2补充内容

13.争议解决方式

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3仲裁解决

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2合同的副本

14.3附件

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1工程范围

本协议所指工程范围为甲方所提供的工程劳务补充协议范围内的所有工程活动。具体工程范围见附件一。

1.2劳务内容

本协议所指劳务内容为乙方根据甲方要求，按照本协议约定提供的工程劳务。具体劳务内容见附件一。

1.3定义与解释

甲方：指合同签订的甲方，即工程项目的业主或承包商。

乙方：指合同签订的乙方，即提供劳务的单位或个人。

工作日：指按照甲方要求的工作日，包括正常工作时间和加班时间。

劳务报酬：指乙方按照本协议约定提供的劳务所应得的报酬。

第二条劳务人员与管理

2.1劳务人员资质

乙方应确保提供给甲方的劳务人员具备相应的资质和能力，能够胜任所分配的工作。具体资质要求见附件一。

2.2劳务人员培训

乙方应对劳务人员进行必要的培训，确保其了解工程要求、安全规定和操作规程。培训内容包括但不限于工程知识、安全知识和操作技能。

2.3劳务人员管理

乙方应负责劳务人员的工作安排、考勤管理和绩效评估。乙方应确保劳务人员遵守甲方的规章制度和工程要求。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间

劳务人员的工作时间应按照甲方的要求执行，包括但不限于正常工作时间和加班时间。正常工作时间以外的加班时间，乙方应按照甲方规定的加班工资标准支付。

3.2休息时间

劳务人员应享有法定的休息时间。甲方应根据工程实际情况，合理安排劳务人员的休息时间，确保其身心健康。

3.3加班安排

甲方如有加班需求，应提前通知乙方，并按照甲方规定的加班工资标准支付加班工资。乙方应合理安排劳务人员进行加班，并确保其加班合法合规。

第四条劳务报酬与支付

4.1劳务报酬标准

劳务报酬标准应根据乙方提供的劳务内容、工作量和工作时间等因素确定。具体劳务报酬标准见附件一。

4.2报酬支付方式

劳务报酬的支付方式为每月支付一次，甲方应在每月约定的日期前将应付款项支付给乙方。

4.3报酬支付时间

甲方应在每月约定的日期前支付劳务报酬。如甲方延迟支付，应按照延迟支付的天数支付违约金，违约金计算方式见附件一。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险

乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方应按照法律规定为劳务人员提供福利待遇，包括但不限于年假、病假和产假。

5.3福利享受条件

劳务人员享受福利待遇的条件和标准应按照法律法规和甲方规定执行。

第六条劳动保护与安全

6.1劳动保护措施

乙方应按照法律规定和甲方要求，为劳务人员提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

6.2安全教育

乙方应定期对劳务人员进行安全教育，确保其了解工程安全规定和操作规程。

6.3安全事故处理

发生安全事故时，乙方应立即报告甲方，并按照甲方要求进行处理。乙方应承担因自身原因导致的安全事故的责任。

第七条争议解决与法律适用

7.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7.2法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第八条合同的生效与终止

8.1合同生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2合同终止条件

（1）双方协商一致解除本