网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

宁波市服装厂劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

宁波市服装厂劳动合同8篇

篇1

#甲方(用人单位):宁波市服装厂

#乙方(劳动者):[乙方姓名]

#地址:[甲方地址]

#电话:[甲方电话]

#鉴于:

1.甲方是一家依法注册的服装制造企业,拥有独立的法人资格和完整的民事行为能力。

2.乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人,愿意在甲方的指导下,从事服装制造相关的工作。

3.甲方需要乙方的劳动力和技能,乙方需要甲方的报酬和福利。

#双方经过友好协商,达成以下协议:

一、劳动合同关系

1.甲方与乙方自本合同签订之日起,确立劳动关系。

2.乙方在甲方的指导下,从事特定的劳动工作,并接受甲方的管理。

3.甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位和工作时间。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为:[工作岗位]。

2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地:[工作地点]。

3.甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方每周工作[工作时间]小时。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

3.甲方不得违反国家规定,安排乙方加班加点。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行。乙方的基本工资为[基本工资]元/月。

2.甲方每月[发放工资时间]前,向乙方支付上个月的工资报酬。

3.乙方在试用期内的工资报酬为[试用期工资]元/月。试用期为[试用期时长]个月。

4.甲方可以根据乙方的表现和业绩,调整乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费。乙方享有相应的社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。如提供工作服、劳保用品等。

3.乙方在患病、工伤、生育等情况下,享有相应的医疗期和待遇。具体按照国家规定和甲方制度执行。

六、保密义务

1.乙方在甲方工作期间,应当保守甲方的商业秘密和保密信息。不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后,也应当遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

3.如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失,乙方应当赔偿甲方的损失。

3.如因甲方的违约行为给乙方造成损失,甲方应当赔偿乙方的损失。

八、其他约定

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应当首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中,双方应当继续履行本合同的其他部分。

篇2

甲方(用人单位):宁波市某服装厂

乙方(劳动者):[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条:本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止,期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作,甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。

第三条:乙方的工作地点为[具体工作地点],甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制,每日工作时间[每日工作时间],每周工作[每周工作时间]。因工作需要加班的,甲方应按规定支付加班费或调休。

第五条:甲方保证乙方每周至少休息一日,乙方在法定节日期间依法享受休假权利。

四、劳动报酬

第六条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资[每月工资金额]元。试用期工资为[试用期工资金额]元。

第七条:甲方安排乙方加班的,加班费按[加班费计算方式]计算,并支付给乙方。

第八条:甲方应于每月[发薪日期]日以货币形式支付乙方工资,并足额支付给乙方。

五、社会保险和福利待遇

第九条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档