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教师进修培训工作参考计划范文

按照中心校研培工作总体打算，结合我校的实际情况，以全面提高老师的综合素养，促进老师专业水平开展为目的，通过集中培训，自培学习等多种方式，努力塑造一支合适当前开展的老师队伍。特制定本校的老师研培打算：

一、学校老师队伍现状分析

目前我校专任老师人，其中本科学历人，专科学历人，中青年老师中省级骨干老师名，地区骨干老师4人，市级骨干老师人。我校专任老师60%以上已经参加了新课程的实验，100%接受了新课改的通识性培训，但一部分老师没能灵敏掌握新课程的策略，缺少自主研修，自主学习的认识，

二、研修主题

1、有效教学的理论及相关策略。

2、有效教学课题研究

3、学生识字、习作方面的咨询题与研究

4、学生的养成教育

5、老师二笔字

四、研训方式

1、学习名家的业务讲座，课堂实录，领悟教学艺术。

2、加强课题研究，倡导协作研讨。

3、教研组就教学中遇到的详细咨询题进展研讨。

4、充分发挥骨干老师的示范作用，实行教研科研培训一体化。

五、研修内容

1、师德涵养

利用每周三的政治学习时间以集中学习、分散学习相结合的方式，认真学习相结合的方式，认真学习教育政策法规和现代教育理论，全面系统地学习《中小学老师职业道德标准》《新义务教育法》《公民道德建立施行纲要》及优秀师德、典型等内容，通过培训使老师树立新的教育观、人才观、质量观，构成以德治学、标准执教、精益求精、关爱学生、