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短视频编导劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及短视频行业的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任短视频编导岗位，负责短视频的策划、拍摄和编辑工作。

2.工作地点为甲方指定的短视频制作工作室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但应符合法律法规规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月_________元，具体根据甲方规定而定。

2.乙方享有年终奖、项目奖等奖励措施，具体根据甲方公司业绩和乙方工作表现而定。

3.甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）等社会保障福利。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

五、保密条款

1.乙方应严格遵守保密义务，对甲方公司涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方公司解除保密要求或保密期限结束。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在履行合同过程中，如违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方在履行合同过程中，如未按照合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方在签订合同时，应提供真实有效的身份证明和相关资质证明。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。期满后如需续签，应提前一个月协商确定。

4.在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。如乙方擅自离职，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方安排的工作地点从事短视频编导工作。具体工作内容包括但不限于：短视频策划、拍摄指导、后期编辑等。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

乙方在试用期期间的工资为人民币XX元/月，试用期期满后，根据乙方的考核结果确定正式工资，但最低不低于当地最低工资标准。甲方每月XX日发放工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方因工受伤或患病，甲方将按照国家规定给予医疗支持和工伤赔偿。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将依据相关规定给予处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方在试