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岗位聘用协议(2024版专业模板)版B版.docxVIP

岗位聘用协议(2024版专业模板)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

岗位聘用协议(2024版专业模板)版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位与职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.劳动保护与职业培训

6.1劳动保护

6.2职业培训

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

8.劳动合同的变更与解除

8.1变更情形

8.2解除情形

8.3经济补偿

9.劳动合同的终止

9.1终止情形

9.2终止后的权益处理

10.违约责任

10.1劳动者违约

10.2用人单位违约

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.合同的生效、变更与解除

12.1生效条件

12.2变更程序

12.3解除程序

13.其他约定

13.1试用期

13.2竞业限制

13.3信息录入与更新

14.合同的附件

14.1附件一:岗位说明书

14.2附件二:工资条

14.3附件三:岗位职责清单

14.4附件四:培训计划表

14.5附件五:保密协议

第一部分:合同如下:

第一条聘用岗位与职责

1.1聘用岗位

甲方聘用乙方担任X(职位名称)岗位,乙方应按照甲方的要求,全面履行职位所赋予的职责。

1.2岗位职责

(一)负责X(工作内容);

(二)负责X(工作内容);

(三)负责X(工作内容);

(四)完成甲方交办的其他工作。

第二条合同期限

2.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2终止日期

本合同期满,双方不再续签。除非双方达成书面续签协议,且符合相关法律法规的规定。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2绩效奖金

乙方根据甲方制定的绩效考核办法,完成业绩指标后可获得相应的绩效奖金。

3.3福利待遇

乙方享有国家法定的节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇。甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并按照甲方的规定提供其他福利待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作时间____小时,按照甲方规定的作息时间执行。

4.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体休假待遇按照甲方的规定执行。

第五条社会保险与公积金

5.1社会保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动保护与职业培训

6.1劳动保护

甲方应严格执行国家和地方政府的劳动保护规定,为乙方提供安全、卫生的劳动环境,保障乙方的人身安全。

6.2职业培训

甲方应根据乙方的职责要求和职业发展需要,为乙方提供相应的职业培训和晋升机会。

第八条劳动合同的变更与解除

8.1变更情形

(一)甲方因业务发展需要,调整乙方的工作岗位,应提前____天通知乙方;

(二)乙方因个人原因,提出书面变更劳动合同的请求,经甲方同意后可以变更。

8.2解除情形

(一)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同;

(二)乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失,甲方有权立即解除劳动合同;

(三)乙方未经甲方同意,同时与其他用人单位建立劳动关系,影响甲方工作,甲方有权立即解除劳动合同;

(四)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,甲方有权解除劳动合同;

(五)本合同约定的解除劳动合同的其他情形。

8.3经济补偿

乙方解除或终止劳动合同,甲方应根据国家相关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿。

第九条劳动合同的终止

9.1终止情形

(一)本合同约定的劳动合同终止情形;

(二)乙方达到法定退休年龄;

(三)乙方完全丧失劳动能力;

(四)乙方死亡。

9.2终止后的权益处理

(一)甲方应在劳动合同终止后____天内为乙方办理相关手续;

(二)甲方应依法支付乙方终止劳动合同后的相关待遇,包括但不限于工资、奖金、福利待遇等;

(三)甲方应按照乙方在甲方的工作年限,支付相当于一个月工资的经济补偿。

第十条违约责任

10.1劳动者违

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