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导购员劳动合同书(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

导购员劳动合同书(2024版)

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3甲方分支机构

1.4乙方导购员身份

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2试用期

2.3续签合同条件

第三条:工作内容

3.1乙方职责

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作任务

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3提成

4.4社会保险

4.5公积金

第五条:培训与培训费用

5.1培训内容

5.2培训费用承担

5.3培训期间待遇

第六条:保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条:竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3违约责任

第八条:合同解除和终止

8.1甲方解除合同条件

8.2乙方解除合同条件

8.3合同终止条件

8.4经济补偿

第九条:违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条:其他约定

11.1通知与送达

11.2附件

11.3补充协议

第十二条:法律适用

12.1适用法律

12.2法律法规冲突解决

第十三条:合同效力

13.1合同签字盖章

13.2合同生效时间

13.3合同期限届满后续签

第十四条:双方声明

14.1甲方声明

14.2乙方声明

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.3甲方分支机构:指公司下属的各分支机构和子公司,包括但不限于专卖店、营业部等。

1.4

乙方导购员身份:指乙方在甲方分支机构从事导购工作,负责商品的销售和客户服务。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年,自2024年1月1日至2027年12月31日止。

2.2试用期:乙方自签订合同之日起享有一个月试用期。试用期内,甲方有权解除本合同,无需向乙方支付经济补偿。

2.3续签合同条件:本合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面提出,并按照公司当时的招聘条件和待遇进行协商。

第三条:工作内容

3.1乙方职责:乙方作为导购员,应遵守公司的各项规章制度,按照公司的要求完成导购工作,包括但不限于商品介绍、促销活动、客户服务等。

3.2工作地点:乙方的工作地点为甲方分支机构,具体地点由甲方根据业务需要进行调整。

3.3工作时间:乙方的工作时间为按照公司规定的标准工时制执行,如需加班,应按照公司规定的加班工资支付标准进行支付。

3.4工作任务:乙方应按照公司的销售计划和任务要求,完成销售指标,并提供优质的客户服务。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金:乙方根据公司的业绩奖励政策,可获得相应的奖金。

4.3

提成:乙方根据销售额的一定比例,可获得提成收入。具体提成比例由甲方根据实际情况进行调整并通知乙方。

4.4社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条:培训与培训费用

5.1培训内容:甲方应提供必要的培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训。

5.2培训费用承担:甲方承担乙方培训所需的费用,包括但不限于培训课程费用、差旅费用等。

5.3培训期间待遇:乙方在培训期间,享有正常工资待遇,并按照公司规定享受休假等福利。

第六条:保密协议

6.1保密内容:乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息、销售策略等保密信息予以保密。

6.2保密期限:乙方的保密义务自本合同终止或解除之日起继续有效,为期两年。

6.3违约责任:如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第八条:合同解除和终止

8.1甲方解除合同条件:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同;

(2)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的,甲方有权立即解除本合同;

(3)乙方未经甲方同意,从事与甲方业务有竞争关系的职务的,甲方有权立即解除本合同;

(4)乙方因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的,甲方有权解除本合同;

(5)本合同约定的其他解除条件。

8.2乙方解除合同条件:

(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;

(2)甲方未按照本合同约定提供劳动条件的;

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