- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
总经理岗位聘用协议模板2024年版版B版
本合同目录一览
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称
1.2岗位职责
2.聘用期限
2.1合同期限
2.2试用期
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金
3.3福利
3.4社会保险
3.5公积金
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护
5.2劳动条件
6.合同解除与终止
6.1解除合同的情形
6.2终止合同的情形
7.违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4诉讼解决
9.其他约定
9.1保密协议
9.2知识产权归属
9.3竞业限制
9.4培训
9.5补充协议
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效
10.2合同变更
10.3合同解除
11.附件
11.1简历
11.2学历证明
11.3资格证书
12.合同的签署与保管
12.1签署
12.2保管
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.双方约定的其他事项
第一部分:合同如下:
1.聘用岗位及职责
1.1岗位名称:甲方根据乙方的专业技能和工作经验,聘用乙方担任总经理岗位。
1.2岗位职责:乙方需全面负责甲方的日常经营管理,主持公司的运营和决策,制定并执行公司的发展战略,管理公司的组织架构和人员,确保公司的业务目标的实现。
2.聘用期限
2.1合同期限:本合同期限为____年,自2024年1月1日起至____年12月31日止。
2.2试用期:乙方自正式入职起享有试用期,试用期为____个月。
3.薪酬待遇
3.1基本工资:甲方每月支付给乙方基本工资为人民币____元。
3.2
奖金:乙方根据公司的经营效益和乙方的绩效完成情况,可获得相应的奖金。
3.3福利:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,以及甲方提供的其他福利待遇。
3.4社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.5公积金:甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳住房公积金。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间:乙方每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,以及甲方提供的其他休假待遇。
5.劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护:甲方应按照国家和地方的相关规定,保障乙方的劳动安全与健康,提供必要的劳动保护设施和用品。
5.2劳动条件:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,包括工作场所、办公设施和必要的培训等。
6.合同解除与终止
6.1解除合同的情形:在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
6.2终止合同的情形:本合同期满,双方未续签,或乙方因达到法定退休年龄、死亡等原因导致合同自然终止。
7.违约责任
7.1甲方违约:甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇的,应支付乙方违约金,并承担相应的赔偿责任。
7.2乙方违约:乙方未按照本合同约定履行岗位职责,或严重违反甲方规章制度的,应支付甲方违约金,并承担相应的赔偿责任。
8.争议解决
8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4诉讼解决:如对仲裁裁决不服,可在接到裁决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.其他约定
9.1保密协议:乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。
9.2知识产权归属:乙方在合同期内所创作的成果,包括但不限于技术成果、作品等,属于甲方所有。
9.3竞业限制:乙方在解除或终止合同后一年内,不得在与甲方经营同类业务的单位或者个体工商户就业,不得自行开业从事与甲方同类的业务。
9.4培训:甲方应提供乙方必要的培训机会,以提高乙方的业务能力和职业素养。
9.5补充协议:本合同未尽事宜,经双方协商一致,可签订补充协议。
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
1
文档评论(0)