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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

如皋市标准化劳动协议模板2024版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1如皋市公司

1.2劳动者

1.3合同签订日期

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

3.4工资支付时间

4.试用期

4.1试用期时长

4.2试用期工资

5.合同期限

5.1固定期限

5.2无固定期限

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3保密违约责任

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

7.3限制违约责任

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后待遇

11.违约责任

11.1劳动者违约

11.2用人单位违约

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

12.3终止后待遇

13.其他约定

13.1社会保险

13.2公积金

13.3培训

13.4休假

13.5劳动保护

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3本合同签订日期为双方签字或盖章之日起。

第二条工作内容

2.1工作岗位：员工在本合同约定的岗位上工作，具体工作岗位由公司根据业务需要和员工的能力进行安排。

2.2工作职责：员工应按照公司的规定和岗位职责要求，认真负责地完成工作任务，保持职业素养，维护公司形象。

2.3工作时间：员工按照公司的规定执行标准工时制度，如有特殊需要，经公司同意，员工可以执行综合计算工时制度或不定时工作制度。

第三条劳动报酬

3.1基本工资：员工的基本工资按照公司的薪酬制度及本合同的约定确定。

3.2绩效奖金：员工根据工作绩效考核结果，可以获得相应的绩效奖金。

3.3福利待遇：员工享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，以及公司规定的其他福利待遇。

3.4工资支付时间：公司每月支付员工工资，具体支付时间为每月25日前。

第四条试用期

4.1试用期时长：员工的试用期为合同期限的20%。

4.2试用期工资：员工在试用期的工资为合同约定工资的80%。

第五条合同期限

5.1固定期限：本合同的固定期限为____年，自双方签订之日起计算。

5.2无固定期限：若员工在合同期满后，双方同意续签，则合同期限为无固定期限。

第六条保密协议

6.1

保密内容：员工在合同期限内和解除合同后一年内，对公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。

6.2保密期限：员工保密义务的期限为合同期限及解除合同后一年。

6.3保密违约责任：员工违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因保密信息泄露造成的损失。

第八条劳动争议解决

8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

8.2调解解决：协商不成时，可以申请第三方调解组织进行调解。

8.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条合同变更

9.1变更条件：合同签订后，因客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，或者双方协商一致，可以变更合同。

9.2变更程序：变更合同应当采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。

第十条合同解除

10.1解除条件：有下列情形之一的，双方可以解除合同：

（1）员工达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇的；

（2）员工死亡或者被人民法院宣告死亡的；

（3）员工因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定委员会鉴定，达到丧失劳动能力的；

（4）公司依法破产、解散或者变更企业形式的；

（5）双方协商一致解除合同的。

10.2解除程序：双方协商一致解除合同的，应当办理解除合同手续，并互相通知。

10.3解除后待遇：员工解除合同后，公司按照国家和地方规定支付经济补偿。

第十一条违约责任

11.1劳动者违约：员工违反合同规定，提前解除合同的，应向公司支付违约金。

11.2用人单位违约：公司违反合同规定，解除合同的，应向员工支付赔偿金。

第十二条合同终止

12.1终止条件：有下列情形之一的，合同终止：

（1）合同期满的；