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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

劳务输出管理合同(2024版)

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1劳务输出

1.2管理合同

1.3乙方

1.4甲方

1.5派遣员工

第二条合同主体

2.1甲方为劳务输出需求方

2.2乙方为劳务输出提供方

第三条派遣员工

3.1乙方向甲方派遣员工人数及岗位

3.2乙方向甲方派遣员工的要求及条件

3.3甲方对派遣员工的接纳及管理

第四条派遣期限

4.1派遣员工的具体派遣期限

4.2派遣期限的延长及终止

第五条劳动报酬

5.1乙方向派遣员工支付的劳动报酬

5.2甲方支付给乙方的服务费用

5.3派遣员工的福利及保险

第六条派遣员工的培训与考核

6.1乙方对派遣员工的培训责任

6.2甲方对派遣员工的考核及评价

第七条保密条款

7.1双方对合同内容的保密义务

7.2保密信息的范围及期限

第八条违约责任

8.1甲方未按约定接纳派遣员工的违约责任

8.2乙方未按约定提供派遣员工的违约责任

8.3双方未履行合同其他条款的违约责任

第九条争议解决

9.1双方在合同履行过程中的争议解决方式

9.2双方选择适用的法律法规

第十条合同的变更、解除与终止

10.1合同变更的条件及程序

10.2合同解除的条件及程序

10.3合同终止的条件及程序

第十一条法律适用及争议解决

11.1本合同适用中华人民共和国法律

11.2双方在合同履行过程中的争议提交甲方所在地人民法院管辖

第十二条合同的生效、修改与解除

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效

12.2本合同的修改与解除必须经双方协商一致并书面确认

第十三条其他约定

13.1双方在合同履行过程中应遵守的法律法规及行业规范

13.2双方约定但未在本合同中载明的事项，应以书面形式补充约定

第十四条双方信息及联系方式

14.1甲方信息及联系方式

14.2乙方信息及联系方式

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1劳务输出：甲方根据自身业务需求，由乙方为其提供一定数量和资质的劳动力，并按照约定的条件和期限，将乙方派遣员工安排在甲方指定的岗位上工作。

1.2管理合同：本合同是甲方与乙方就乙方派遣员工到甲方工作，甲方向乙方支付服务费用，双方共同遵守的协议。

1.3乙方：本合同中乙方是指具备合法资质，负责向甲方提供劳务输出的公司或个体经营者。

1.4甲方：本合同中甲方是指接受乙方派遣员工，并向乙方支付服务费用的公司或个体经营者。

1.5派遣员工：指乙方根据本合同约定，向甲方派遣的具有劳动能力，能够完成甲方分配的工作任务的人员。

第二条合同主体

2.1甲方为劳务输出需求方，具备合法经营资格，有权签订本合同并履行合同义务。

2.2乙方为劳务输出提供方，具备合法经营资格，有能力按照甲方需求提供合格的派遣员工，并有权签订本合同并履行合同义务。

第三条派遣员工

3.1乙方向甲方派遣员工人数及岗位：根据甲方的实际需求，乙方应向甲方派遣约定数量的员工，并按照甲方要求安排员工在相应的岗位上工作。

3.3甲方对派遣员工的接纳及管理：甲方应按照合同约定接纳乙方派遣的员工，对员工进行必要的培训和管理，按照约定支付员工工资和福利。

第四条派遣期限

4.1派遣员工的具体派遣期限：自双方签订合同之日起至____年__月__日止，除非双方另有约定。

4.2派遣期限的延长及终止：如甲方需延长派遣期限，应提前三十天书面通知乙方，并经乙方同意。双方同意提前终止合同的，应书面通知对方。

第五条劳动报酬

5.1乙方向派遣员工支付的劳动报酬：乙方应按照约定的标准和时间，向派遣员工支付工资、加班费、奖金等劳动报酬。

5.2

甲方支付给乙方的服务费用：甲方应按照约定的标准和时间，向乙方支付服务费用。服务费用包括但不限于员工工资、社会保险、公积金、管理费等。

5.3派遣员工的福利及保险：乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，并为员工提供必要的福利。甲方应保证派遣员工享有与甲方正式员工同等的福利待遇。

第六条派遣员工的培训与考核

6.1乙方对派遣员工的培训责任：乙方应对新入职的派遣员工进行必要的岗前培训，确保员工熟悉甲方的工作要求和流程。

6.2甲方对派遣员工的考核及评价：甲方应对派遣员工的工作表现进行定期考核，并将考核结果通知乙方。乙方应根据考核结果对员工进行必要的调整和培训。

第七条保密条款

7.1双方对合同内容的保密义务：双方应对本合同的内容、签订过程以及双方商业秘密等