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公司核心员工离职竞业限制协议版B版.docxVIP

公司核心员工离职竞业限制协议版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司核心员工离职竞业限制协议版B版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.竞业限制期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.竞业限制范围

3.1地理范围

3.2行业范围

3.3业务范围

4.竞业限制业务

4.1禁止行为

4.2例外情况

5.补偿与赔偿

5.1补偿金额

5.2赔偿计算方式

5.3赔偿支付时间

6.违反竞业限制的后果

6.1违约责任

6.2违约赔偿

7.保密义务

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同的生效与终止

8.1生效条件

8.2终止条件

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律解释

11.合同的修改与补充

11.1修改条件

11.2补充内容

12.合同的解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

14.其他条款

14.1附加条款

14.2附件说明

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1本协议中的“核心员工”是指双方在协议签署日前,乙方在甲方公司担任的关键职位,包括但不限于高级管理人员、高级技术人员以及其他对甲方经营、管理、技术等方面具有重要影响的人员。

1.2本协议中的“竞业限制”是指乙方在协议约定的期限内,不得在与甲方业务相同或相似的领域内,以任何形式从事与甲方业务竞争的活动。

1.3本协议中的“补偿”是指甲方按照本协议约定,向乙方支付的竞业限制期间的生活费、社会保险费等。

2.竞业限制期限

2.1竞业限制的起始日期为本协议签署之日起。

2.2竞业限制的终止日期为自双方解除或终止劳动合同之日起的两年内。

3.竞业限制范围

3.1地理范围:中华人民共和国境内。

3.2行业范围:与甲方业务相同或相似的行业。

3.3业务范围:包括但不限于研发、生产、销售、服务等。

4.竞业限制业务

4.1乙方在竞业限制期间内,不得从事与甲方业务相同或相似的工作。

2.1乙方被甲方解除或终止劳动合同;

2.2乙方因国家法律、法规规定的原因离职;

2.3乙方因健康原因离职;

2.4双方另有约定。

5.补偿与赔偿

5.1甲方在竞业限制期间内,按月向乙方支付人民币X元作为生活费。

5.2若乙方违反本协议,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方在竞业限制期间内从第三方获得的收益。

5.3甲方应在竞业限制期间内,按月支付乙方的赔偿金。赔偿金计算方式为:每月赔偿金=乙方在甲方处的平均月薪×12个月。

6.违反竞业限制的后果

6.1乙方违反竞业限制协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

6.2甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方在违反竞业限制期间内从第三方获得的收益。

8.保密义务

8.1乙方在双方劳动合同有效期内及解除或终止劳动合同后,应对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

8.2保密期限自双方劳动合同解除或终止之日起计算,为五年。

9.合同的生效与终止

9.1本协议自双方签署之日起生效。

9.2有下列情形之一的,本协议解除:

2.1双方协商一致解除;

2.2乙方达到法定退休年龄;

2.3乙方因国家法律、法规规定的原因离职;

2.4乙方因健康原因离职;

2.5双方约定的其他解除情形。

10.争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.法律适用

11.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2本协议未尽事宜,应参照中华人民共和国相关法律法规执行。

12.合同的修改与补充

12.1本协议经双方协商一致,可以进行修改或补充。

12.2修改或补充的协议,与本协议具有同等法律效力。

13.合同的解除

1.1乙方明确表示或以行为表明不履行竞业限制义务;

1.2乙方违反本协议的其他约定,甲方要求解除本协议的;

1.3双方协商一致解除本协议。

13.2乙方可在本协议解除后的一定时间内(具体时间由双方协商确定),向甲方申请恢复履行本协议。甲方有权根据实际情况决定是否同意乙方恢复履行本协议。

14.通知与送达

14.1

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