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劳务派遣方2024用工期间安全保障合同一.docxVIP

劳务派遣方2024用工期间安全保障合同一.docx

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    甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

    甲方：XXX

    乙方：XXX

    20XX

    COUNTRACTCOVER

    专业合同封面

    RESUME

    PERSONAL

    劳务派遣方2024用工期间安全保障合同一

    本合同目录一览

    1.劳务派遣方与用工方基本信息

    1.1劳务派遣方基本信息

    1.2用工方基本信息

    2.劳务派遣期间的职责与义务

    2.1劳务派遣方的职责与义务

    2.2用工方的职责与义务

    3.用工期间安全保障

    3.1劳务派遣方的安全保障措施

    3.2用工方的安全保障措施

    4.劳动者的权益保障

    4.1劳务派遣方的权益保障措施

    4.2用工方的权益保障措施

    5.劳动者的培训与教育

    5.1劳务派遣方的培训与教育责任

    5.2用工方的培训与教育责任

    6.劳动者的劳动条件

    6.1劳务派遣方的劳动条件提供

    6.2用工方的劳动条件提供

    7.劳动者的工资与福利

    7.1劳务派遣方的工资与福利责任

    7.2用工方的工资与福利责任

    8.劳动者的劳动时间与休息休假

    8.1劳务派遣方的劳动时间与休息休假规定

    8.2用工方的劳动时间与休息休假规定

    9.劳动者的社会保险与福利待遇

    9.1劳务派遣方的社会保险与福利待遇责任

    9.2用工方的社会保险与福利待遇责任

    10.合同的变更与解除

    10.1劳务派遣方与用工方合同变更与解除的条件

    11.合同的违约责任

    11.1劳务派遣方与用工方的违约责任

    12.合同的争议解决方式

    12.1劳务派遣方与用工方争议解决方式

    13.合同的生效、终止与解除

    13.1合同的生效条件

    13.2合同的终止与解除条件

    14.其他约定

    14.1劳务派遣方与用工方其他约定事项

    第一部分：合同如下：

    第一条劳务派遣方与用工方基本信息

    1.1劳务派遣方基本信息

    （1）单位名称：____________

    （2）单位地址：____________

    （3）联系人：____________

    （4）联系电话：____________

    1.2用工方基本信息

    （1）单位名称：____________

    （2）单位地址：____________

    （3）联系人：____________

    （4）联系电话：____________

    第二条劳务派遣期间的职责与义务

    2.1劳务派遣方的职责与义务

    （1）按照约定向用工方提供符合要求的劳动者；

    （2）确保劳动者具备相应的技能和资质；

    （3）为劳动者缴纳社会保险费；

    （4）督促劳动者遵守用工方的规章制度；

    （5）协助用工方处理劳动者在工作中出现的问题。

    2.2用工方的职责与义务

    （1）提供合适的劳动岗位，确保劳动者充分发挥其能力；

    （2）支付劳动者的工资待遇，按时足额支付；

    （3）为劳动者提供必要的培训和教育；

    （4）保障劳动者的合法权益，不得侵犯劳动者的人身权利；

    （5）按照约定向劳务派遣方支付相关费用。

    第三条用工期间安全保障

    3.1劳务派遣方的安全保障措施

    （1）对劳动者进行必要的安全生产教育和培训；

    （2）定期对劳动者进行安全检查，确保劳动者的健康状况；

    （3）为劳动者提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品；

    （4）在发生安全事故时，及时采取措施救治劳动者，并报告相关部门。

    3.2用工方的安全保障措施

    （1）提供安全的工作环境，确保劳动者的人身安全；

    （2）建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任；

    （3）对劳动者进行安全培训，提高劳动者的安全意识；

    （4）在发生安全事故时，及时采取措施救治劳动者，并报告相关部门。

    第四条劳动者的权益保障

    4.1劳务派遣方的权益保障措施

    （1）尊重劳动者的合法权益，不得侵犯劳动者的人身权利；

    （2）按照约定支付劳动者的工资待遇；

    （3）为劳动者缴纳社会保险费；

    （4）为劳动者提供劳动保护和福利待遇；

    （5）协助劳动者维护其合法权益。

    4.2用工方的权益保障措施

    （1）尊重劳动者的合法权益，不得侵犯劳动者的人身权利；

    （2）按照约定支付劳动者的工资待遇；

    （3）为劳动者提供劳动保护和福利待遇；

    （4）保障劳动者的休息休假权益；

    （5）协助劳动者维护其合法权益。

    第五条劳动者的培训与教育

    5.1劳务派遣方的培训与教育责任

    （1）根据劳动者的岗位要求，提供相应的培训；

    （2）定期对劳动者进行职业技能培训；

    （3）提高劳动者的职业素养和综合能力。

    5.2用工方的培训与教育责任

    （1）根据劳动者的岗位要求，提供相应的培训；

    （2）定期对劳动者进行职业技能培训；

    （3）提高劳动者的职业素养和综合能力。

    第六条劳动者的劳动条件

    6.1劳务派遣方的劳动条件提供

    （1）按照约定向劳动者提供劳动岗位；

    （2）提供符合国家劳动标准的劳动条件；

    （

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