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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
劳务派遣协议书最新样本1
本合同目录一览
1.劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方的权利与义务
2.1派遣单位的权利与义务
2.1.1派遣单位的权利
2.1.2派遣单位的义务
2.2接收单位的权利与义务
2.2.1接收单位的权利
2.2.2接收单位的义务
3.派遣员工的基本信息
3.1姓名
3.2身份证号码
3.3工作岗位
4.派遣期限
4.1起始日期
4.2结束日期
5.派遣员工的工资与福利
5.1工资
5.1.1基本工资
5.1.2加班工资
5.1.3其他补贴
5.2福利
5.2.1社会保险
5.2.2医疗保险
5.2.3住房公积金
6.工作条件与劳动保护
6.1工作条件
6.2劳动保护
7.培训与晋升
7.1培训
7.2晋升
8.合同的变更与解除
8.1变更
8.2解除
9.违约责任
9.1派遣单位的违约责任
9.2接收单位的违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.合同的生效、变更与终止
12.1生效条件
12.2变更条件
12.3终止条件
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2附件
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议的范围包括甲方根据乙方需求，派遣符合本协议约定条件的员工到乙方从事约定岗位的工作，乙方支付工资、福利及管理派遣员工，并保障派遣员工的合法权益。
第二条双方的权利与义务
2.1派遣单位的权利与义务
2.1.1派遣单位的权利
1）甲方有权根据乙方的需求，提供符合约定条件的派遣员工。
2）甲方有权根据本协议的约定，要求乙方支付派遣员工的工资、福利及管理费用。
3）甲方有权对派遣员工进行培训和管理，提高派遣员工的综合素质和工作能力。
2.1.2派遣单位的义务
1）甲方应确保派遣员工符合乙方的需求，具备从事约定岗位的工作能力和素质。
2）甲方应按照本协议的约定，向乙方提供派遣员工的相关资料，并保证资料的真实、完整、准确。
3）甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险费、医疗保险费和住房公积金，并保障派遣员工的合法权益。
2.2接收单位的权利与义务
2.2.1接收单位的权利
1）乙方有权根据实际工作需要，要求甲方提供符合约定条件的派遣员工。
2）乙方有权按照本协议的约定，支付派遣员工的工资、福利及管理费用。
2.2.2接收单位的义务
1）乙方应确保派遣员工的工作条件符合国家法律法规的规定，保障派遣员工的人身安全和健康。
2）乙方应按照本协议的约定，按时足额支付派遣员工的工资、福利及管理费用。
3）乙方应依法为派遣员工提供培训、晋升机会，保障派遣员工的职业发展。
第三条派遣员工的基本信息
3.1姓名：X
3.2身份证号码：X
3.3工作岗位：X
第四条派遣期限
4.1起始日期：年月日
4.2结束日期：年月日
第五条派遣员工的工资与福利
5.1工资
5.1.1基本工资：人民币元/月
5.1.2加班工资：按照国家法律法规和甲乙双方的约定计算
5.1.3其他补贴：按照甲乙双方的约定计算
5.2福利
5.2.1社会保险：按照国家和地方法律法规的规定缴纳
5.2.2医疗保险：按照国家和地方法律法规的规定缴纳
5.2.3住房公积金：按照国家和地方法律法规的规定缴纳
第六条工作条件与劳动保护
6.1工作条件
1）乙方应提供符合国家法律法规的工作环境，保障派遣员工的人身安全和健康。
2）乙方应根据实际工作需要，为派遣员工提供必要的劳动保护用品。
6.2劳动保护
1）乙方应按照国家和地方法律法规的规定，保障派遣员工的休息、休假、工作时间等权益。
2）乙方应建立健全安全生产制度，加强对派遣员工的安全教育和培训。
第八条培训与晋升
8.1培训
1）乙方应根据工作需要和新员工的特点，定期组织培训，提高派遣员工的业务水平和综合素质。
2）乙方应关注派遣员工的职业发展，为其提供晋升机会。
8.2晋升
1）乙方应根据派遣员工的工作表现、能力和业绩，公平、公正地评定其晋升资格。
2）乙方应通知甲方晋升结果，并与甲方协商晋升员工的变更手续。
第九条合同的变更与解除
9.1变更
1）本协议有效期内，如甲乙双方同意变
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