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劳动合同内嵌培训合同格式（2024年版）

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）名称及地址

1.2乙方（劳动者）姓名及住址

第二条劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期

2.2劳动合同终止日期

第三条培训内容

3.1培训项目及目标

3.2培训方式及期限

3.3培训地点

第四条培训费用

4.1培训费用承担方式

4.2培训期间工资待遇

4.3培训结束后奖励或补贴

第五条培训成果归属

5.1培训成果界定

5.2培训成果使用权和转让权

第六条保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2管辖法院

第九条其他条款

9.1合同的签订、变更、解除和终止

9.2合同的生效条件

9.3合同的修改和补充

第十条合同附件

10.1培训计划

10.2培训课程表

10.3培训考核办法

第十一条签字盖章

11.1甲方盖章

11.2乙方签字

11.3见证人签字

第十二条合同生效时间

第十三条合同期限届满后的处理

第十四条双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（用人单位）名称及地址：X公司，地址：市区路号

1.2乙方（劳动者）姓名及住址：姓名：X，住址：市区路号

第二条劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期：年月日

2.2劳动合同终止日期：年月日，除非双方另有约定或依法延长。

第三条培训内容

3.1培训项目及目标：甲方将对乙方进行专业技术培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。

3.2培训方式及期限：培训方式为在职培训，期限为个月，自劳动合同起始日期起算。

3.3培训地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。

第四条培训费用

4.1培训费用承担方式：甲方承担培训费用，包括培训期间的学费、材料费、交通费等。

4.2培训期间工资待遇：乙方在培训期间的工资待遇不低于甲方同类岗位的平均工资水平。

4.3培训结束后奖励或补贴：培训结束后，若乙方按照甲方要求完成培训并达到考核标准，甲方将给予乙方一定的奖励或补贴。

第五条培训成果归属

5.1

培训成果界定：培训成果包括但不限于乙方在培训期间所学的知识和技能、创造的发明创造和技术成果。

5.2培训成果使用权和转让权：乙方同意将培训成果的使用权和转让权归甲方所有，乙方不得未经甲方许可使用或披露培训成果。

第六条保密条款

6.1保密信息范围：乙方在甲方任职期间接触到的所有保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。

6.2保密期限：自乙方签署本合同时起算，至劳动合同终止日期止。

6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供培训或未支付乙方工资的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

7.2乙方违约责任：乙方未按照约定完成培训或未达到考核标准的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2管辖法院：甲方所在地人民法院。

第九条其他条款

9.1合同的签订、变更、解除和终止：本合同的签订、变更、解除和终止，应遵循法律法规的规定，并由双方协商一致。

9.2合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.3合同的修改和补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

第十条合同附件

10.1培训计划：详细列出培训的时间、地点、内容、方式等。

10.2培训课程表：列出培训期间的所有课程及其安排。

10.3培训考核办法：明确培训结束后的考核标准和方法。

第十一条签字盖章

11.1甲方盖章：X公司公章。

11.2乙方签字：乙方本人签字。

11.3见证人签字：见证人本人签字。

第十二条合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十三条合同期限届满后的处理

合同期限届满后，如双方无异议，本合同自动终止。若双方有意继续合作，应签订新的合同。

第十四条双方约定的其他事项

双方在合同期限内，应遵守国家法律法规，诚信履行合同义务，共同维护双方的合法权益。如合同中未涉及的事项，双方应友好协商解决。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：培训计划

培训时间：具体日期和时间段

培训地点：详细地址

培训内容：培训课程的名称和描述

培训方式：线上、线下、实操、理论等

附件二：培训课程表

课程名称

课程描述

授课时间

授课地点

授课教师

附件三：培训考核办法

考