- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务协议增补条款范例(2024专业版)版
本合同目录一览
1.劳务协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.劳务内容的变更
2.1变更条件
2.2变更程序
2.3变更生效时间
3.劳务报酬的调整
3.1调整条件
3.2调整程序
3.3调整生效时间
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护
5.2劳动条件
6.社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
7.合同的解除与终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3解除与终止的程序
8.经济补偿与赔偿
8.1经济补偿
8.2赔偿责任
9.保密与知识产权
9.1保密义务
9.2知识产权归属
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4诉讼解决
11.合同的生效、修改与解除
11.1生效条件
11.2修改程序
11.3解除条件
12.合同的解释与适用法律
12.1解释权归属
12.2适用法律
13.合同的签订与备案
13.1签订程序
13.2备案程序
14.其他约定
14.1双方其他约定
14.2附件说明
第一部分:合同如下:
第一条劳务协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议的范围包括乙方为甲方提供的劳务内容、劳务报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、社会保险、福利待遇、合同解除与终止、经济补偿、保密与知识产权、争议解决、合同生效、修改与解除、合同解释与适用法律、合同签订与备案等条款。
第二条劳务内容的变更
2.1变更条件
甲乙双方同意,在协议有效期内,如因工作需要,甲方有权变更乙方的劳务内容。
2.2变更程序
甲方应提前书面通知乙方,并在变更后的协议中明确新的劳务内容。乙方同意后,双方签字盖章确认变更。
2.3变更生效时间
变更协议自双方签字盖章之日起生效。
第三条劳务报酬的调整
3.1调整条件
甲乙双方同意,在协议有效期内,如因市场行情变化、甲方经营状况变化等原因,甲方有权调整乙方的劳务报酬。
3.2调整程序
甲方应提前书面通知乙方,并在调整后的协议中明确新的劳务报酬。乙方同意后,双方签字盖章确认调整。
3.3调整生效时间
调整协议自双方签字盖章之日起生效。
第四条工作时间与休息休假
4.1工作时间
甲乙双方同意,乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。
4.2休息休假
乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方应按照国家的规定为乙方安排带薪年休假。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1劳动保护
甲方应按照国家的规定为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2劳动条件
第六条社会保险与福利待遇
6.1社会保险
甲方应按照国家的规定为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2福利待遇
甲方应按照国家的规定为乙方提供福利待遇,包括但不限于年终奖、加班费、生日补贴等。
第八条经济补偿与赔偿
8.1经济补偿
甲乙双方同意,如因甲方原因导致解除或终止本协议,甲方应向乙方支付经济补偿。具体补偿标准和支付程序按照国家的相关规定执行。
8.2赔偿责任
甲乙双方同意,如因甲方原因给乙方造成经济损失或其他损害,甲方应承担相应的赔偿责任。
第九条保密与知识产权
9.1保密义务
乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密期限自协议解除或终止之日起计算,最长不超过五年。
9.2知识产权归属
乙方承认所有在甲方任职期间开发的技术成果、创作的作品等知识产权归甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知识产权。
第十条争议解决
10.1协商解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决
如协商不成,双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.3仲裁解决
如调解不成,甲乙双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
10.4诉讼解决
如仲裁裁决不服,甲乙双方可向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十一条合同的生效、修改与解除
11.1生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2修改程序
甲乙双方同意,本协议的修改需经双方协商一致,并以书面形式进行。
11.3解除条件
甲乙双方同意,本协议解除的条件和程序按照国家的相关规定执
您可能关注的文档
- 包含子合同的2024年最新框架协议3篇.docx
- 劳动合同修订补充及社保待遇合同(2024版)版B版.docx
- 劳动协议违约责任及赔偿标准指导手册(2024版)版B版.docx
- 劳动协议简化版2024年适用版B版.docx
- 劳动协议修订正式文件(2024年版)版B版.docx
- 劳务派遣服务代理合同范本2024年通用.docx
- 劳务派遣协议甲方2024年通用.docx
- 劳务小时工合作合同书 2024 年通用版一.docx
- 劳务合同模板:2024年废钢切割3篇.docx
- 劳务分包for预制梁场(2024)3篇.docx
- 文案网络工作组v gurbanirfc4904 txt.pdf
- week 6 solutions to in class questions s2 mon 9am6周课堂问题解答星期一上午点.pdf
- 作者原始份类型短篇电子期来源编写者petrapgregbear.pdf
- 安康市汉滨区电缆线路查修工程.pdf
- 学生看广告行政部门被质疑涉利益输送.pdf
- 曳引客梯报价.pdf
- 科技驱动程序a 02 lcdriver relcddriver代码.pdf
- 2023年广州中考英语听说考试之“信息询问”专项情景训练课件.pptx
- 现代文阅读:实用文本+文学作品(考点讲解)-【中职专用】中职高考语文一轮复习讲练测(山东适用).pptx
- 青岛版三年级下册科学整册课件(六三制).pptx
文档评论(0)