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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
全新人力资源公司劳动合同书2024年通用
本合同目录一览
1.合同主体及合同标的
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同标的
2.合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
3.工作内容
3.1乙方的岗位职责
3.2乙方的工作任务
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4工资支付方式
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护条件
7.2乙方应遵守的劳动安全规定
8.合同的变更、解除和终止
8.1合同变更
8.2合同解除
8.3合同终止
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1劳动争议的解决方式
10.2劳动争议的诉讼管辖
11.保密条款
11.1保密义务
11.2保密期限
11.3违约责任
12.合同的签订和生效
12.1合同签订
12.2合同生效
13.合同的解除和终止
13.1合同解除
13.2合同终止
14.其他约定
14.1双方的其他约定
14.2法律法规规定的其他事项
第一部分：合同如下：
1.合同主体及合同标的
1.1甲方（用人单位）
甲方全称：X人力资源有限公司
注册地址：省市区路号
营业执照号：
联系人：X
联系电话：X
1.2乙方（劳动者）
乙方姓名：X
身份证号码：
联系电话：X
联系地址：省市区路号
1.3合同标的
本合同双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，甲方录用乙方为员工，乙方同意在甲方规定的时间内提供劳动力，并遵守甲方的各项规章制度。
2.合同期限
2.1固定期限
本合同期限为____年，自2024年1月1日起至202____年12月31日止。
2.2无固定期限
双方同意本合同到期后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为一年。
3.工作内容
3.1乙方的岗位职责
乙方担任甲方的人力资源管理岗位，负责招聘、培训、员工关系管理等工作。
3.2乙方的工作任务
乙方应按照甲方的要求，完成人力资源管理的各项工作，包括但不限于招聘计划的实施、培训计划的制定与执行、员工关系处理等。
4.劳动报酬
4.1基本工资
乙方的月基本工资为人民币____元整。
4.2绩效奖金
乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
4.4工资支付方式
甲方通过银行转账方式，每月__日前支付乙方工资。
5.工作时间和休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作5天，每天工作8小时，周末双休。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
8.合同的变更、解除和终止
8.1合同变更
如因特殊情况，双方同意提前解除或终止本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致后，本合同即行解除或终止。
8.2合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被依法追究刑事责任的。
8.3合同终止
有下列情形之一的，本合同即行终止：
（1）本合同期限届满，双方未续签的；
（2）乙方达到法定退休年龄的；
（3）乙方完全丧失劳动能力的；
（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付赔偿金。
9.2乙方违约责任
乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付赔偿金。
10.争议解决
10.1劳动争议的解决方式
双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2劳动争议的诉讼管辖
对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不
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