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个人工作业绩写范文--第1页
个人工作业绩写范文
工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩。比方经营
者的工作业绩,就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作
任务的情况。下面我们来看看个人工作业绩怎么写,欢迎阅读借
鉴。
首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以
及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系,但是,显
然如果你处于不利的工作环境,工作条件也甚是恶劣的话,无疑能
够使你所取得的业绩大放荣耀。比方说,你的工作是处理客户投
诉,这一工作的环境显然不是十分优越的,它要求员工能够忍受客
户的抱怨,甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的
一部分,因此应该把工作环境陈述出来,以使自己的业绩有所依
托。当然,在陈述不利条件和环境时,千万不要理直气壮,不管怎
么说,这是工作性质所决定的,承受了这份工作就必须承受它所带
来的特殊的工作环境。
陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的
就是要肯定成绩,突出自己的奉献,从而为公司考核和晋升提供参
考。
在撰写业绩报告之前应认真思考,尽可能把自己所取得的所有
业绩都列出来,然后按照重要程度排序。在陈述时,首先要清楚地
表述自己所取得的成绩有哪些,是在什么样的情况下取得的,每项
成绩的分量有多大,对企业有多大的奉献。在陈述时,一定要注意
有条有理,突出重点,千万不能把各种成绩堆在一起,让人事经理
去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作,而
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且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想,一个人连自己所取得
的成绩都理不出头绪,工作时怎么能够做得有条有理呢?
这里需要注意的是,虽然大部分的成绩是看得见的,但是,有
时候,也有许多不为人所知的成绩或奉献。这时候,需要把你那些
不为人所知的成绩或奉献明确地写出来,千万不要不好意思陈述,
这样做丝毫不会给人留下坏印象,相反,许多公司都希望员工能够
对自己作出客观的评价,不隐瞒业绩,也不虚报业绩。撰写业绩报
告时,实事求是是最好的原那么。
对于过去做过的每一项工作,不管是做得好,还是失败,都要
总结经历和教训,并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的
工作,而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进展分
析和概括,并总结出一两条经历和教训,是智者的表现。
需要注意的是,总结经历固然是重要的,但坦陈尚需改进的弱
点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷,
为写出它们会对自己的形象有损,事实上并非如此。坦陈尚需改进
的弱点,说明你有不断改进的意识,有不断提高的潜能。主管不但
不会因此小看你,相反他们更喜欢这样的人,也更愿意对其委以重
任。需要注意的是,提出需要改进的弱点后,在以后的工作中必须
认真落实,千万不能在报告上说说了事,在实际工作中依然我行我
素,这无疑是对自己业绩报告的贬低。
当你取得了好的业绩,并提交了一份漂亮的业绩报告之后,千
万不要沉浸在过去的业绩当中,不思进龋事实上,业绩永远属于过
去,递交了业绩报告之后,意味着上一个工作阶段已经完成,又需
要从头开始了。
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如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究
所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作
总结”,省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的
总结》,其标
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