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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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健身房健身教练聘用合同通用

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方名称及信息

1.2被聘用方姓名及信息

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.工作内容及职责

3.1被聘用方工作内容

3.2被聘用方职责要求

4.工作时间

4.1每周工作时间安排

4.2法定节假日及休息安排

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及福利待遇

6.培训与考核

6.1被聘用方培训安排

6.2被聘用方考核标准

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

8.2合同解除程序

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点及适用法律

11.其他条款

11.1合同的签订、修改及解除

11.2合同的生效条件

12.附件

12.1相关证明材料

12.2健身房教练资质证书

13.双方签字

13.1聘用方签字

13.2被聘用方签字

14.合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方名称及信息

聘用方名称：X健身房

聘用方地址：市区路号

聘用方联系方式：

1.2被聘用方姓名及信息

被聘用方姓名：X

被聘用方身份证号：

被聘用方联系方式：

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

聘用起始日期：年月日

2.2聘用终止日期

聘用终止日期：年月日

3.工作内容及职责

3.1被聘用方工作内容

被聘用方的工作内容包括：

（1）根据健身房的安排，进行个人或团体健身教学；

（2）为会员提供专业的健身指导和建议；

（3）参与健身房举办的各类健身活动和促销活动；

（4）维护健身房的设施和器材，确保其正常使用。

3.2被聘用方职责要求

（3）遵守健身房的规章制度，维护健身房的形象和声誉；

（4）保持专业的服务态度，尊重会员的个人隐私。

4.工作时间

4.1每周工作时间安排

每周工作时间安排如下：

（1）周一至周五：上午9:0012:00，下午14:0018:00；

（2）周六至周日：上午9:0012:00，下午14:0018:00。

4.2法定节假日及休息安排

法定节假日及休息安排按照国家的规定执行，具体休息日期由健身房根据实际情况进行安排。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

被聘用方的绩效奖金根据其工作表现和健身房的业绩进行考核，具体金额由健身房根据实际情况决定。

5.3社会保险及福利待遇

被聘用方享有国家规定的社会保险及福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.培训与考核

6.1被聘用方培训安排

被聘用方在上岗前需接受健身房安排的专业培训，包括健身知识、健身器材使用方法、客户服务等。

6.2被聘用方考核标准

被聘用方的考核标准包括：

（2）教学效果：被聘用方的教学效果得到会员的认可和健身房的评价；

8.合同终止与解除

8.1合同终止条件

（1）合同到期，双方同意不再续约；

（2）被聘用方因健康原因无法继续履行合同义务；

（3）被聘用方因故去世或丧失民事行为能力；

（4）聘用方因经营需要，提前解除合同，但需提前一个月通知被聘用方；

（5）双方协商一致，同意解除合同。

8.2合同解除程序

（1）提出解除合同的一方应书面通知另一方；

（2）双方协商确定解除合同的具体事宜，包括工资结算、培训费用等；

（3）双方签署解除合同的书面文件，并互相交换相关证明文件；

（4）解除合同后，被聘用方应立即停止工作，归还健身房的财产；

（5）解除合同后，双方应遵守保密协议，不得泄露对方的商业秘