小型水库岗位设置、工程管理制度、日常巡查频次、汛前、年度检查记录、安全监测、防汛物资储备标准.pdfVIP

DB33/T2214—20**

附录A

（规范性）

岗位设置

表A.1给出了水库工程管理岗位设置及人员数量要求。

表A.1岗位设置及人员数量要求

岗位名称岗位要求人员数量

取得初级以上专业技术职称任职资格或从事水利工作3年

负责岗位1～2

以上。

取得初级以上专业技术职称任职资格或从事水利工作3年

工程技术管理岗位1～2

以上。

工程运行与维护岗位取得初级工及以上技术等级资格。1～3

财务与资产管理岗位符合国家行业上岗规定，可兼职。1～2

(0.2～0.3)×以上各岗位人

辅助类根据需要确定

数总和

注1：管理多个水库的管理单位，应根据水库数量、交通条件等增加技术管理、运行与维护等岗位人员。

注2：物业化服务单位，可参照以上标准配备管理人员，但应配足技术管理、运行与维护岗位的工作人员；物

业化管理人员上岗前应按工种进行培训，具备相应能力后方可上岗，且上岗后也应定期培训。

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附录B

（资料性）

工程管理制度

表B.1给出了工程管理制度分类及编制内容。

表B.1工程管理制度分类及编制内容

制度名称编制内容

明确管理单位主要岗位及大坝安全“三个责任人”、防汛“三个责任人”的

岗位责任制度

岗位职责、上岗条件、工作考核等。

明确工程检查的组织、准备、频次、内容、方法、路线、记录、分析、处理、

巡视检查制度

报告等要求。

明确工程监测和水文观测的仪器设备、时间、频次、方法、数据校核与处理、

安全监测制度资料整编归档、仪器检查率定、异常分析报告，以及视频监视的时间、频次、

信息报送、异常报告、资料保存备份等要求。

明确日常维护项目的内容、方式、频次、质量标准、考核，以及专项维修项

维修养护制度

目实施的程序、检查、验收等要求。

物业化管护制度明确物业化管护委托的方式及程序、服务质量标准、检查、考核验收等要求。

明确洪水预报、水库调度、放水预警、闸门操作、调度总结（洪水调度考评），

调度运行制度