2024年零时工标准聘用劳动合同5篇.docx

2024年零时工标准聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘零时工）：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供零时工服务事宜，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满后，本合同自动终止。如双方协商一致，可另行签订新的合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成相应的工作任务。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

鉴于零时工的特性，乙方的工作时间根据甲方的实际需要灵活安排。如遇特殊情况或紧急任务，乙方应配合甲方加班或调整工作时间。甲方将按照国家规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为每小时/天/月工资_____元（人民币）。具体薪资根据乙方的工作表现、工作时长和岗位性质确定。

2.甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有与全职员工相应的福利待遇，如加班工资、社保（如有需要）、节日津贴等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。

六、劳动纪律和保密义务

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或非法使用。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.甲方违反国家法律法规或合同条款侵害乙方权益的，乙方有权解除劳动合同。

3.乙方在合同期内提出辞职的，应提前____日通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿损失

甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿金额根据损失情况确定。

九、其他约定事项

______________________________（此处可填写其他未尽事宜的补充条款）

十、争议解决方式

双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

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篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，在平等、公正、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

二、合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.正式聘用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方从事______工作。

2.工作地点：乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。

四、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。

2.休假：乙方每月享有______天的带薪休息日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

五、工资待遇