外国人雇佣合同范本模板2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

外国人雇佣合同范本模板2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇佣方）

1.2乙方（受雇方）

1.3外国人

1.4雇佣期间

1.5工作内容

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3试用期

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1薪资待遇

4.2奖金

4.3津贴

4.4支付方式

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.其他约定

10.1工作场所

10.2交通工具

10.3住宿安排

10.4签证办理

11.甲方义务

11.1提供工作条件

11.2保障乙方权益

11.3培训和发展

12.乙方义务

12.1履行工作职责

12.2遵守规章制度

12.3保密和知识产权

13.违约责任

13.1甲方违约

13.2乙方违约

14.附则

14.1合同修改

14.2合同解除

14.3合同终止

14.4合同生效

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3外国人：指具有中华人民共和国以外国籍的人，乙方为具有【乙方国籍】的外国人。

1.4雇佣期间：自【起始日期】至【终止日期】。

1.5工作内容：乙方在甲方任职【职位名称】，主要职责为【工作职责描述】。

第二条合同期限

2.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2终止日期：本合同期限为【期限年数】年，自起始日期起计算。

2.3试用期：自乙方正式入职之日起计算，为期【试用期月数】个月。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

3.2休息休假：乙方享有【休息日数量】天/年的带薪年休假，以及国家法定节假日休息。

第四条劳动报酬

4.1薪资待遇：乙方的月薪资为【薪资金额】，以人民币计算。

4.2奖金：乙方根据工作绩效，可获得年度奖金，具体金额双方协商确定。

4.3津贴：乙方享有【津贴名称】津贴，每月【津贴金额】。

4.4支付方式：甲方通过银行转账方式，每月【支付日期】支付乙方薪资及奖金。

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险：甲方按照我国法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2

福利待遇：乙方享有国家规定的带薪病假、产假、陪产假等福利待遇。

第六条保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方任职期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有保密义务。

6.2保密期限：乙方的保密义务自乙方离开甲方之日起计算，持续【保密期限年数】年。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1解除条件：在合同期限内，任何一方均有权提出解除本合同，但应提前【提前通知天数】天书面通知对方。

8.2终止条件：本合同期满，双方未续签，或者双方协商一致终止本合同。

8.3经济补偿：如甲方解除本合同，应支付乙方【经济补偿金额】作为经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在发生合同争议时，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决：如仲裁裁决不服，可向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十条法律适用和争议解决

10.1法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决：本合同项下的争议，应按照上述争议解决条款进行解决。

第十一条其他约定

11.1工作场所：乙方的工作场所为【工作地点】。

11.2交通工具：甲方提供【交通工具】供乙方工作使用。

11.3住宿安排：甲方为乙方提供【住宿地点】的住宿条件。

11.4签证办理：甲方负责为乙方办理工作签证及相关手续。

第十二条甲方义务

12.1提供工作条件：甲方应为乙方提供符合工作性质的工作条件和环境。

12.2保障乙方权益：甲方应确保乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。

12.3培训和发展：甲方应为乙方提供【培训时长】的培训机会，以促进