劳务派遣2024年协议标准格式版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣2024年协议标准格式版B版

本合同目录一览

第一条劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

第二条劳务派遣双方的权益与义务

2.1派遣单位的权益与义务

2.2接受单位的权益与义务

第三条派遣员工的选择与派遣

3.1派遣员工的选择

3.2派遣期限

3.3派遣员工的职责与任务

第四条派遣员工的工资、福利与保险

4.1工资待遇

4.2福利待遇

4.3社会保险

第五条派遣员工的培训与发展

5.1培训机会

5.2职业技能提升

第六条派遣员工的工作地点与工作时间

6.1工作地点

6.2工作时间

第七条派遣员工的考核与管理

7.1考核标准

7.2管理规范

第八条合同的变更与终止

8.1变更条件

8.2终止条件

8.3合同终止后的相关事宜

第九条争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2泄露后果

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条合同的生效、修改与解除

12.1生效条件

12.2修改条件

12.3解除条件

第十三条其他约定

13.1双方的其他约定

13.2附件

第十四条签署

14.1派遣单位代表

14.2接受单位代表

14.3签署日期

第一部分：合同如下：

第一条劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

1.2.1本协议适用于甲方根据乙方需求，向乙方派遣员工，并约定派遣员工的工资、福利、保险、培训、考核和管理等方面的事宜。

第二条劳务派遣双方的权益与义务

2.1派遣单位的权益与义务

2.1.1甲方有权根据乙方的需求，选择并派遣符合要求的员工。

2.1.2甲方有义务确保派遣员工的质量和数量，满足乙方的需求。

2.1.3甲方负责为派遣员工办理社会保险和公积金等手续，并承担相应的费用。

2.1.4甲方负责为派遣员工提供必要的培训和发展机会。

2.2接受单位的权益与义务

2.2.1乙方有权根据自身需求，提出对派遣员工的要求，并有权对派遣员工的工作表现进行评价。

2.2.2乙方有义务为派遣员工提供合适的工作条件和环境，并支付派遣员工的工资和加班费等。

2.2.3乙方负责为派遣员工提供必要的工作指导和培训。

2.2.4乙方应按照约定时间和方式支付甲方派遣员工的工资和相关的管理费用。

第三条派遣员工的选择与派遣

3.1派遣员工的选择

3.1.1甲方应根据乙方的要求，选择具备相应资格和能力的派遣员工。

3.1.2甲方有权根据乙方的要求，对派遣员工进行必要的面试和考核。

3.2派遣期限

3.2.1派遣期限由双方协商确定，并在协议中予以明确。

3.3派遣员工的职责与任务

3.3.1派遣员工应按照乙方的要求，履行工作职责，完成工作任务。

3.3.2派遣员工应遵守乙方的规章制度和工作纪律。

第四条派遣员工的工资、福利与保险

4.1工资待遇

4.1.1派遣员工的工资由甲方支付，并根据乙方的要求确定。

4.1.2甲方应按时支付派遣员工的工资，并依法支付加班费、奖金等。

4.2福利待遇

4.2.1派遣员工享有法定的节假日、年假、病假等福利待遇。

4.3社会保险

4.3.1甲方应为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条派遣员工的培训与发展

5.1培训机会

5.1.1甲方应为派遣员工提供必要的培训和发展机会，以提高其工作能力和技能。

5.2职业技能提升

5.2.1甲方应鼓励派遣员工参加职业技能提升培训，并为其提供相应的支持。

第六条派遣员工的工作地点与工作时间

6.1工作地点

6.1.1派遣员工的工作地点由乙方指定，并在协议中予以明确。

6.2工作时间

6.2.1派遣员工的工作时间由乙方规定，并应符合国家有关工作时间的规定。

第八条合同的变更与终止

8.1变更条件

8.1.1在合同期限内，如甲方或乙方因特殊情况需要变更合同内容，可提出书面变更请求。

8.1.2变更请求应经双方协商一致，并以书面形式确认。

8.2终止条件

8.2.1在合同期限内，如甲方或乙方提前终止合同，应提前三十天书面通知对方。

8.2.2合同终止的条件应在协议中明确规定，包括但不限于派遣员工严重违反甲方或乙方的规章制度、合同一方违约等。

8.3合同终止后的相关事宜

8.3.1合同终止后，甲方应立即安排派遣员工返回，并负