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人事代理协议范本

合同编号：__________

本合同由以下双方于签订日共同达成：

甲方：（全称）

地址：

乙方：（全称）

地址：

鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业法人，具有提供人事代理服务的资质和经验；乙方因业务发展需要，拟将部分人事管理工作委托甲方代理；双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就人事代理事宜，达成如下协议：

一、合同目的

1.1乙方委托甲方为其提供人事代理服务，包括但不限于员工招聘、劳动合同管理、社会保险及公积金缴纳、薪酬福利管理、员工培训等服务。

1.2甲方应按照乙方的委托要求，为乙方提供专业、高效、优质的人事代理服务，确保乙方人事管理工作的顺利进行。

二、签订背景

2.1乙方作为一家致力于发展的企业，为提高人事管理效率，降低运营成本，拟将部分人事管理工作委托给具有专业能力和丰富经验的甲方。

2.2甲方作为一家专业从事人事代理业务的企业，具备为乙方提供优质人事代理服务的条件和能力。

2.3双方通过友好协商，同意就人事代理事宜建立合作关系，共同促进乙方人事管理工作的优化与发展。

本协议的签订，旨在明确双方的权利、义务和责任，确保人事代理服务的顺利进行。双方应严格遵守本协议的约定，共同推进合作事项的落实。

（以下内容略）

主要条款：

三、服务内容

3.1甲方根据乙方的委托，提供以下人事代理服务：

（1）员工招聘：根据乙方提供的职位需求，发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助录用等；

（2）劳动合同管理：签订、变更、解除、终止劳动合同，办理相关手续；

（3）社会保险及公积金缴纳：为乙方员工办理社会保险及公积金的参保、转移、停保等手续；

（4）薪酬福利管理：核算、发放员工工资、奖金、津贴等，代扣代缴个人所得税；

（5）员工培训：根据乙方需求，为员工提供培训服务；

（6）其他与人事管理相关的事务性工作。

3.2甲方在提供服务过程中，应遵循法律法规及乙方内部的规章制度，确保服务质量。

四、质量标准

4.1甲方提供的人事代理服务，应达到以下质量标准：

（1）严格遵守国家法律法规及乙方规章制度，确保合法合规；

（2）及时、准确、高效地完成乙方委托的人事管理工作；

（3）为乙方提供专业、热情、周到的服务；

（4）确保乙方人事档案的完整性、真实性和安全性。

4.2甲方应建立服务质量监督与评估机制，接受乙方的监督和评价。

五、价格支付

5.1甲方为乙方提供人事代理服务的价格，双方根据服务内容、服务期限、工作难度等因素协商确定。

5.2乙方应按照本合同约定的价格，按时支付甲方服务费用。支付方式为每季度结算一次，支付时间为每季度末的五个工作日内。

5.3若乙方逾期支付服务费用，应按照逾期天数支付相应金额的违约金。

六、保密条款

6.1双方在履行本合同过程中，可能获得对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，双方应对此类信息予以严格保密。

6.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露对方的保密信息。

6.3双方应采取合理措施，确保保密信息的安全。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。

7.2若甲方未按照约定提供人事代理服务，或服务质量未达到约定标准，乙方有权要求甲方改正；若甲方在合理期限内仍未改正，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

（以下内容略）

双方权利与义务的进一步详细说明：

九、甲方的权利与义务

9.1甲方的权利

（1）按照合同约定收取乙方支付的服务费用；

（2）在提供服务过程中，要求乙方提供必要的信息、资料及协助；

（3）在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担相应的违约责任；

（4）在合同约定的服务范围内，自主决定服务的方式和方法。

9.2甲方的义务

（1）按照合同约定提供专业、高效、优质的人事代理服务；

（2）确保乙方的人事管理工作符合法律法规及乙方内部的规章制度；

（3）对乙方提供的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密；

（4）在合同履行过程中，及时与乙方沟通，确保双方对服务进度、问题解决等方面保持一致；

（5）在合同约定的服务期限内，完成乙方委托的人事管理工作。

十、乙方的权利与义务

10.1乙方的权利

（1）按照合同约定享受甲方提供的人事代理服务；

（2）对甲方提供的服务质量进行监督和评价，并提出改进意见；

（3）在甲方违反合同约定时，要求甲方承担相应的违约责任；

（4）在合同约定的服务期限内，要求甲方按照约定完成人事管理工作。

10.2乙方的义务

（