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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
实习生专属2024劳动协议模板版B版
本合同目录一览
1.实习生与公司之间的定义与关系
1.1实习生的定义
1.2公司与实习生之间的关系
2.实习时间与地点
2.1实习时间
2.2实习地点
3.实习内容与任务
3.1实习内容
3.2实习任务
4.实习生的权利与义务
4.1实习生的权利
4.2实习生的义务
5.公司的权利与义务
5.1公司的权利
5.2公司的义务
6.实习报酬与福利
6.1实习报酬
6.2实习生福利
7.实习评价与反馈
7.1实习评价标准
7.2实习反馈机制
8.合同的变更与解除
8.1合同变更的条件
8.2合同解除的条件
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决方式
10.合同的有效期与终止
10.1合同有效期
10.2合同终止条件
11.保密协议
11.1保密内容
11.2保密期限
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
13.其他约定
13.1实习生与公司的其他约定
13.2与实习相关的其他事宜
14.合同的签署与生效
14.1合同签署程序
14.2合同生效条件
第一部分：合同如下：
1.实习生与公司之间的定义与关系
1.1实习生的定义
实习生是指在大学或其他高等教育机构在读，由学校安排至公司进行实践学习的学生。实习生在实习期间，应遵守我国相关法律法规以及公司的规章制度。
1.2公司与实习生之间的关系
公司作为实习生的接收单位，应为实习生提供实习岗位，并对实习生进行必要的培训和指导。实习生在实习期间，应视为公司员工，但其身份及权利义务另有约定的除外。
2.实习时间与地点
2.1实习时间
实习时间为2024年6月1日至2024年8月31日，共计三个月。实习时间可根据双方协商进行调整，但需提前一个月通知对方。
2.2实习地点
实习地点为实习生所在学校的指定实习基地或者公司指定的办公地点。
3.实习内容与任务
3.1实习内容
实习生在实习期间，主要进行职业技能培训、实际工作体验以及与专业相关的课题研究。
3.2实习任务
实习生的主要任务是协助公司完成日常工作和项目，提高自身实践能力。具体任务由公司根据实习生的专业背景和公司需求进行分配。
4.实习生的权利与义务
4.1实习生的权利
（1）获得合法的实习证明；
（2）获得公司提供的培训和指导；
（3）获得实习期间相应的报酬；
（4）对实习过程中的问题提出意见和建议；
（5）依法解除或终止实习合同。
4.2实习生的义务
（1）遵守国家的法律法规和公司的规章制度；
（2）按照公司的要求完成实习任务；
（3）尊重公司的商业机密；
（4）不得以公司员工身份从事与实习无关的活动；
（5）在实习期间，不得违反公司对实习生的其他规定。
5.公司的权利与义务
5.1公司的权利
（1）根据实际需求，合理分配实习生的工作任务；
（2）对实习生进行培训和指导；
（3）对实习生的工作进行评价；
（4）依法解除或终止实习合同；
（5）要求实习生遵守国家法律法规和公司规章制度。
5.2公司的义务
（1）为实习生提供实习岗位和培训机会；
（2）按照约定支付实习报酬；
（3）为实习生提供必要的工作条件和保障；
（4）对实习生的工作进行指导和评价；
（5）尊重实习生的合法权益。
6.实习报酬与福利
6.1实习报酬
实习生的实习报酬为每月人民币2000元，共计人民币6000元。实习报酬的发放时间为每月5日。
6.2实习生福利
（1）公司提供的培训和指导；
（2）实习期间的人身意外伤害保险；
（3）公司提供的办公用品和实习资料；
（4）公司提供的交通补贴或住宿安排（如需）。
7.实习评价与反馈
7.1实习评价标准
实习生的评价标准如下：
（1）工作态度；
（2）业务能力；
（3）团队协作；
（4）学习能力和创新精神；
（5）其他与实习任务相关的能力和素质。
7.2实习反馈机制
实习期间，公司应定期对实习生的工作进行评价，并向实习生提供反馈。实习生也可向公司提出意见和建议。双方应共同努力，提高实习效果。
8.合同的变更与解除
8.1合同变更的条件
（1）在合同有效期内，如因特殊情况，双方可协商一致变更合同内容；
（2）变更合同应书面签订，并由双方盖章确认；
（3）合同变更后的内容具有同等法律效力。
8.2合同解除的条件
（1）实习生提前解除合同：实习生在实习期未满前，提前解除合同的，应提前一个月书面通知公司；
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