原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
企业文化知识讲座开场白--第1页
企业文化知识讲座开场白
TheStandardizationOfficewasrevisedontheafternoonofDecember13,2020
企业文化知识讲座开场白--第1页
企业文化知识讲座开场白--第2页
在中电投集团公司企业文化
宣贯大会上的讲话
同志们：
大家下午好！今天我们齐聚一堂，就中电投集团公司企业
文化进行宣贯。主要目的就是要通过深入系统地学习，使公司
上下对中电投集团公司企业文化的理解再深化、认识再提高、
思想再统一，以更加坚定的信心，更加有力的措施，加快推进
中电投集团公司企业文化宣贯与落实，确保公司管理工作与中
电投企业文化的深度融合，为公司圆满实现全年各项任务目标
提供强有力的思想政治保证和舆论文化支持。
今天，我们很高兴邀请到了xxx为我们讲解中电投集团公
司企业文化。首先，让我们以热烈的掌声对xxx的到来表示衷
心的感谢！xxx在xxx公司长期负责企业文化宣传工作，对中
电投的企业文化制度和企业对员工的素质要求有着深入的了
解。今天有这个机会请他为我们进行企业文化宣贯，让我们更
多的了解中电投集团公司的企业文化知识。机会难得，希望大
家能够认真学习。
企业文化知识讲座开场白--第2页
企业文化知识讲座开场白--第3页
企业文化是企业的软实力，是企业核心竞争力的重要组成
部分。对xxxx公司来说，管理权的变化代表着管理方式的变
化，
而各项工作的对接过程中，文化的融合最为关键，也最为困
难。
为积极推进文化融合，发挥电力支撑作用，公司管理权移交后
的这5个月里，公司按照“保安全、争电量、控成本、提效
益、强管理、谋发展”的工作思路，通过周例会、报纸、网
站、宣传栏等多种途径，组织引导广大员工理解掌握中电投集
团公司企业文化的核心内容和xxx公司“xxxx”的精神实质，
增强员工的认同感和归属感，以文化激活生产力、提升竞争
力，引领和推进企业持续发展。同时，结合标准化建设工作，
将企业文化融合贯穿于安全管理、生产管理、经营管理、员工
管理等各方面，进一步提升管理水平。通过以上一系列举措，
促进了我们对中电投集团公司企业文化的把握，统一了贯彻落
实中电投企业文化的思想认识。
随着时间的推移和学习的深入，公司的发展需要我们进一
步全面推进中电投企业文化。通过这次培训，大家要充分认识
到，贯彻落实中电投企业文化，不是干不干的问题，而是必须
要干、必须要干好的问题。xxx只有把自己融合进了中电投企
业文化，才能在“三步走”战略中，紧跟xxxx公司的发展节
拍，发挥好“电力支撑”的作用。而xxx公司也只有通过企业
企业文化知识讲座开场白--第3页
企业文化知识讲座开场白--第4页
文化的深度融合，才能够增强广大员工对公司的认同和归属，
才能够凝聚发展合力，确保各项目标任务的顺利实现。
同志们，距离2014年结束只有3个月的时间了，今年公
司目标任务的实现和未来公司的发展都迫切需要充分发挥文化
的引领作用，统一思想、凝心聚力。希望大家能够珍惜这次难
得的机会，认真听讲，虚心学习，把“求实、创新、团结、图
强”的精神，贯穿于各项工作中。最后，预祝此次讲座取得圆
满成功！
谢谢大家。
企业文化知识讲座开场白--第4页
文档评论（0）