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有无试用期劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。

2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

2.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。

3.甲方代扣代缴乙方的个人所得税，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇。

3.乙方在试用期内享有与其他员工相同的福利待遇。

六、试用期约定

1.本合同自签订之日起生效，试用期为_____个月。在试用期内，甲、乙双方均有权解除本合同，但应提前_____天通知对方。

2.试用期内，乙方应接受甲方的考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作技能、工作成果等。考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。

3.试用期内，乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定承担相应的违约责任。

3.甲乙双方在试用期内均不得随意解除劳动合同，如有违约，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.甲乙双方在合同期内应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得违法乱纪。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内担任的职位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

3.乙方须按照甲方的要求按时完成指派的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

2.加班时，甲方需按照法律规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为____元/月。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

3.试用期满后，根据工作表现，甲方有权调整乙方的薪资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度。

3.甲方应当向乙方如实告知工作中可能产生的职业危害及其后果，并采取相应措施进行防护。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社