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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司人力资源临时派遣协议样本版A版

本合同目录一览

1.派遣人员

1.1派遣岗位

1.2派遣人数

1.3派遣期限

2.派遣人员的职责和权益

2.1派遣人员的职责

2.2派遣人员的权益

2.3派遣人员的工资和福利

3.公司的职责和权益

3.1公司的职责

3.2公司的权益

3.3公司的培训和管理

4.派遣期间的保险和福利

4.1派遣期间的保险

4.2派遣期间的福利

5.合同的变更和终止

5.1合同的变更

5.2合同的终止

6.违约责任

6.1双方的违约责任

6.2违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同的生效、终止和解除

8.1合同的生效

8.2合同的终止

8.3合同的解除

9.其他条款

9.1保密条款

9.2知识产权保护

9.3法律法规遵守

10.合同的签订和生效

10.1合同的签订

10.2合同的生效

11.附件

11.1派遣人员名单

11.2派遣岗位描述

12.合同的修订和补充

12.1修订和补充的条件

12.2修订和补充的程序

13.合同的解除和终止

13.1解除和终止的条件

13.2解除和终止的程序

14.双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条派遣人员

1.1派遣岗位

（具体岗位名称、人数、职责等详细信息见附件1：派遣人员名单）

1.2派遣人数

甲方应按照附件1中的派遣人员名单，向乙方派遣约定数量的员工。

1.3派遣期限

本派遣协议的有效期限为____年，自双方签署之日起生效，除非双方另有约定。派遣期限届满前，如双方同意续签，应签订新的派遣协议。

第二条派遣人员的职责和权益

2.1派遣人员的职责

派遣人员应遵守乙方的规章制度和工作要求，按照乙方的工作安排，完成乙方分配的工作任务。

2.2派遣人员的权益

派遣人员在派遣期间享有与乙方正式员工同工同酬的权利，包括但不限于工资、奖金、福利等。

2.3派遣人员的工资和福利

派遣人员的工资标准、奖金、福利等事项，按照附件2：派遣岗位描述中的规定执行。派遣期间，如遇国家法定节假日、休息日等，按国家规定和乙方的相关规定执行。

第三条公司的职责和权益

3.1公司的职责

甲方作为派遣单位，应确保派遣人员的质量和数量，按照约定向乙方派遣符合岗位要求的员工。

3.2公司的权益

甲方对派遣人员拥有招聘、培训、考核等管理权利，并有权根据实际情况调整派遣人员的岗位和工作内容。

3.3公司的培训和管理

甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备乙方所需的岗位技能和素质。在派遣期间，甲方应负责对派遣人员进行定期考核，并根据考核结果进行相应的管理调整。

第四条派遣期间的保险和福利

4.1派遣期间的保险

派遣人员在派遣期间，甲方应为其购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担相应的保险费用。

4.2派遣期间的福利

派遣人员在派遣期间享有与乙方正式员工同等的国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利事项按照乙方的相关规定执行。

第五条合同的变更和终止

5.1合同的变更

合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。

5.2合同的终止

本合同期满或者双方协商一致解除时，合同即终止。合同终止前，甲方应按照乙方的要求完成剩余派遣人员的召回工作。

第六条违约责任

6.1双方的违约责任

双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2违约赔偿

违约金的计算方式和赔偿范围按照双方约定或者国家法律规定执行。违约方应承担因违约所产生的诉讼费、鉴定费、律师费等费用。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构

双方同意选择____市____区人民法院作为解决合同争议的管辖法院。

第八条合同的生效、终止和解除

8.1合同的生效

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

8.2合同的终止

本合同期满或者双方协商一致解除时，合同即终止。

8.3合同的解除

一方违反本合同约定，