煤矿经营管理工作中存在的问题及解决方案.docxVIP

毕业设计（论文）

PAGE

1-

毕业设计（论文）报告

题目：

煤矿经营管理工作中存在的问题及解决方案

学号：

姓名：

学院：

专业：

指导教师：

起止日期：

煤矿经营管理工作中存在的问题及解决方案

摘要：随着我国经济的快速发展，煤矿作为重要的能源资源，其经营管理水平直接关系到国家能源安全和煤矿企业的经济效益。然而，在实际工作中，煤矿经营管理存在诸多问题，如安全生产管理不到位、资源浪费严重、信息化程度低、人才队伍建设滞后等。本文针对这些问题，提出了一系列解决方案，包括加强安全生产管理、提高资源利用效率、推进信息化建设、加强人才队伍建设等，以期为我国煤矿经营管理提供有益的参考。

前言：煤矿作为我国能源产业的重要组成部分，其经营管理水平直接关系到国家能源安全和煤矿企业的经济效益。近年来，随着我国经济的快速发展，煤矿产业得到了迅速发展，但同时也暴露出一些问题。本文旨在分析煤矿经营管理中存在的问题，并提出相应的解决方案，以期为我国煤矿经营管理提供有益的借鉴。

一、煤矿经营管理中存在的问题

1.1安全生产管理不到位

煤矿安全生产管理不到位，是当前煤矿经营管理中普遍存在的问题之一。首先，部分煤矿企业对安全生产的重视程度不够，没有将安全生产作为企业的核心工作来抓。在管理层面，缺乏完善的安全生产责任制，导致安全生产责任不明确，安全管理人员职责不清。此外，安全管理制度执行不力，规章制度形同虚设，使得安全生产管理工作流于形式。这种状况下，一旦发生安全事故，往往难以追究相关责任人的责任，严重影响了煤矿的安全生产秩序。

其次，煤矿安全生产技术水平落后，安全设施设备老化，难以满足现代煤矿安全生产的需要。许多煤矿企业为了追求经济效益，忽视了对安全设施设备的更新和维护，导致安全设备故障频发。同时，煤矿安全生产技术的研究和应用相对滞后，新技术、新工艺、新设备的应用不足，使得煤矿安全生产水平难以得到有效提升。这种技术落后状况不仅增加了煤矿安全生产的风险，也影响了煤矿企业的可持续发展。

最后，煤矿安全生产教育培训工作不到位，员工安全意识淡薄。部分煤矿企业没有将安全生产教育培训纳入日常管理工作中，导致员工缺乏必要的安全知识和技能。在实际生产过程中，员工安全操作不规范，违反操作规程现象时有发生，严重威胁到自身和他人的生命安全。此外，安全文化建设滞后，缺乏安全文化氛围，使得员工对安全生产的认识不足，难以形成良好的安全习惯。这些问题的存在，使得煤矿安全生产管理难以达到预期效果。

1.2资源浪费严重

(1)煤矿资源浪费现象在我国煤矿行业中普遍存在，据统计，我国煤矿资源综合利用率仅为30%左右，与发达国家相比存在较大差距。以某大型煤矿为例，其煤炭资源回收率仅为60%，每年约有400万吨煤炭资源未能有效回收利用，造成了巨大的资源浪费和经济损失。

(2)煤矿在开采过程中，不仅煤炭资源浪费严重，其他伴生资源如水资源、土地资源等也遭受了极大的破坏。例如，某煤矿在开采过程中，每年消耗大量水资源，同时造成大量土地塌陷，导致生态环境恶化。据相关数据显示，我国煤矿开采过程中，每年因水资源浪费和土地塌陷造成的经济损失高达数百亿元。

(3)煤矿资源浪费不仅体现在开采过程中，还包括在运输、加工、利用等环节。以运输环节为例，我国煤炭运输过程中，车辆空驶率高达30%，每年约有5亿吨煤炭资源在运输过程中浪费。此外，在煤炭加工环节，由于技术水平落后，加工过程中产生的废气和废水排放量大，资源利用率低。据统计，我国煤炭加工过程中，每年约有数百万吨煤炭资源未能有效利用。

1.3信息化程度低

(1)我国煤矿行业的信息化程度普遍较低，许多煤矿企业尚未实现信息化管理，信息化基础设施不完善。据统计，目前我国煤矿信息化投资仅占煤矿总投资的5%左右，远低于发达国家20%以上的水平。以某中型煤矿为例，其信息化建设主要集中在财务和人力资源管理系统，而在安全生产、资源管理、设备监控等方面，信息化程度较低，导致企业管理效率低下。

(2)煤矿信息化软件应用不足，现有软件功能单一，难以满足煤矿生产的实际需求。以安全生产管理为例，目前我国煤矿安全生产管理软件普遍存在功能不完善、操作复杂等问题，使得企业在实际应用中难以发挥软件的最大效用。例如，某煤矿在引入安全生产管理软件后，由于软件操作复杂，导致员工使用率低，未能有效提高安全生产管理水平。

(3)煤矿信息化人才短缺，制约了信息化建设的推进。据统计，我国煤矿行业信息技术人才占比仅为3%，远低于发达国家10%以上的水平。缺乏专业信息化人才，使得煤矿企业在信息化建设过程中面临诸多困难。以某煤矿为例，由于缺乏信息化人才，企业在信息化建设过程中，遇到了技术难题，导致信息化项目进度滞后，影响了企业的整体信息化水平。

1.4人才