原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
办公室行政文员固定期限劳动协议范本版B版
本合同目录一览
1.劳动合同主体及签订背景
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同签订背景及目的
2.工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的岗位职责
2.3乙方的工作地点
2.4乙方的工作时间
3.劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2乙方的奖金及福利
3.3甲方支付报酬的方式和时间
4.合同期限
4.1固定期限
4.2试用期
4.3合同续签
5.劳动保护与保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险
5.2甲方应保障乙方的人身安全
5.3乙方应遵守劳动安全规定
6.劳动纪律与考核
6.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律
6.2乙方的工作表现考核
6.3甲方的管理权与乙方的工作反馈
7.保密协议
7.1乙方的保密义务
7.2保密信息的范围
7.3保密期限
8.劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致解除
8.2甲方单方面解除
8.3乙方单方面解除
8.4合同终止的情形
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1双方应友好协商解决合同争议
10.2双方可向劳动仲裁委员会申请仲裁
10.3向人民法院提起诉讼
11.其他约定
11.1双方对合同的解释权
11.2双方对合同的修改和补充
11.3合同的生效、变更和解除
12.附件
12.1乙方个人简历
12.2甲方公司规章制度
13.签字盖章
13.1甲方签字盖章
13.2乙方签字盖章
14.合同签订日期
14.1甲方填写
14.2乙方填写
第一部分：合同如下：
第一条劳动合同主体及签订背景
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同签订背景及目的
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位
乙方担任甲方公司行政文员，负责公司日常行政事务处理、文件资料管理、办公用品采购等。
2.2乙方的岗位职责
（1）负责处理公司日常行政事务，包括但不限于办公用品采购、文件归档、资料整理等；
（2）负责公司文件和通知的起草和发布；
（3）负责公司内部活动组织和协调；
（4）完成上级领导交办的其他工作任务。
2.3乙方的工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地：_____________。
2.4乙方的工作时间
乙方的工作时间为标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方规章制度执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期满，经甲方考核合格，乙方工资调整为人民币____元/月。
3.2乙方的奖金及福利
（1）乙方依法享受国家规定的节假日休息；
（2）乙方依法享受婚假、产假、丧假、病假等；
（3）乙方工作满一年，享受带薪年假____天；
（4）乙方根据公司业绩和个人表现，有机会获得年终奖或其他奖励。
3.3甲方支付报酬的方式和时间
甲方通过银行转账方式，每月____日前向乙方支付工资。
第四条合同期限
4.1固定期限
本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2试用期
乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
4.3合同续签
合同期满前，甲乙双方可协商续签劳动合同。
第五条劳动保护与保险
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应保障乙方的人身安全
甲方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。乙方应严格遵守公司的安全生产规章制度，注意自身安全。
5.3乙方应遵守劳动安全规定
乙方在作业过程中，应严格遵守国家有关劳动安全、劳动保护的法律法规和甲方的规章制度，注意自身和他人的安全。
第六条劳动纪律与考核
6.1乙方应遵守甲方制定的劳动纪律
乙方应遵守甲方的考勤制度、作息时间、保密制度等各项规章制度。
6.2乙方的工作表现考核
甲方对乙方的工作表现进行定期考核，以确保乙方能够胜任工作，提高工作效率。
6.3甲方的管理权与乙方的工作反馈
乙方应积极配合甲方的管理工作，及时向上级汇报工作进展和问题，以便甲方及时调整管理策略。
第七条保密协议
7.1乙方的保密义务
乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
7.2保密信息的范围
保密信息包括但不
文档评论（0）