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人事代理合同样本范本

合同编号：__________

甲方（以下简称“委托方”）：__________

乙方（以下简称“代理方”）：__________

鉴于委托方为提高人力资源管理效率，确保人事管理活动的合规性，现拟将部分人事管理职能委托给具备专业服务能力的代理方；乙方作为专业的人事代理机构，具备为委托方提供优质、高效的人事代理服务的能力。

双方为明确双方在人事代理服务过程中的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成以下合同：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在人事代理服务过程中的权利、义务和责任，确保委托方的人事管理活动得以顺利进行，同时提高委托方的人力资源管理水平和效率。

二、签订背景

1.委托方为实现人力资源管理的优化，提高企业竞争力，计划将部分人事管理职能委托给专业的人事代理机构；

2.乙方作为一家专业的人事代理机构，具备丰富的行业经验、专业的服务团队和良好的市场口碑，能够为委托方提供优质、高效的人事代理服务；

3.双方通过友好协商，一致同意签订本合同，以共同推进人事代理服务的实施。

三、委托方与代理方的权利、义务和责任，具体条款如下：

（此处为合同正文部分，后续条款待双方进一步协商后补充。）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。如双方对本合同的履行、解释发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

主要条款：

四、服务内容

1.代理方根据委托方的需求，提供以下人事代理服务：

a)员工招聘及选拔；

b)劳动合同签订与管理；

c)社会保险及公积金缴纳；

d)员工薪酬福利管理；

e)人力资源政策咨询及培训；

f)其他双方约定的与人力资源管理相关的服务。

2.代理方在提供服务过程中，应确保服务内容的合规性、准确性和及时性。

五、质量标准

1.代理方应按照国家相关法律法规和行业标准，为委托方提供专业、高效的人事代理服务。

a)服务过程中，代理方应确保委托方的合法权益不受侵害；

b)代理方应在约定的时间内完成各项人事代理服务，确保服务质量和效率；

c)代理方应建立完善的服务质量控制体系，对服务质量进行持续改进。

2.委托方有权对代理方的服务进行监督和评价，并提出改进意见。代理方应认真对待委托方的反馈，及时整改。

六、价格支付

1.双方根据服务内容、服务质量和市场行情，协商确定代理服务费。具体收费标准如下：

a)员工招聘及选拔服务费：_______；

b)劳动合同签订与管理服务费：_______；

c)社会保险及公积金缴纳服务费：_______；

d)员工薪酬福利管理服务费：_______；

e)人力资源政策咨询及培训服务费：_______；

f)其他服务费：_______。

2.代理方应向委托方开具合法有效的服务费发票。

3.委托方应在收到代理方开具的发票后，按照双方约定的支付方式和期限支付代理服务费。

七、保密条款

1.双方在合同履行过程中，应对知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

2.保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金的具体金额由双方协商确定。

2.若违约方在接到守约方书面催告后15日内仍未采取补救措施，或违约行为无法补救的，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。合同的修改、补充和解除，均应书面进行。

3.本合同签订后，双方应按照约定履行各自的权利和义务，共同维护双方的合法权益。

双方权利与义务的进一步详细说明：

十一、委托方的权利与义务

1.委托方的权利：

a)有权要求代理方按照合同约定提供专业、高效的人事代理服务；

b)有权对代理方提供的服务进行监督、评价，并提出合理建议；

c)有权根据代理方的服务质量和效果，要求代理方进行整改或调整；

d)在合同约定的范围内，有权要求代理方提供与人事代理服务相关的咨询和解答。

2.委托方的义务：

a)按照合同约定向代理方支付代理服务费；

b)及时向代理方提供与人事代理服务相关的企业资料、员工信息等，确保信息的真实、准确、完整；

c)配合代理方完成人事代理服务，包括但不限于提供必要的工作条件、协