网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

实习生合同协议书2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生合同协议书2024年通用

本合同目录一览

1.实习生的基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号

1.3实习生学历

1.4实习生专业

1.5实习生毕业时间

1.6实习生联系方式

2.实习单位信息

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习单位联系人及联系方式

3.实习期限

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

4.实习内容和任务

4.1实习生的主要工作内容

4.2实习生的工作任务和要求

5.实习生的工作时间和休息休假

5.1实习生的工作时间

5.2实习生的休息休假安排

6.实习生的劳动保护和待遇

6.1实习生的劳动保护措施

6.2实习生的待遇

7.实习生的培训和指导

7.1实习生的培训安排

7.2实习生的指导老师

8.实习生的考核和评价

8.1实习生的考核标准

8.2实习生的评价方式

9.实习生的违约责任

9.1实习生违反合同的后果

9.2实习生的违约赔偿责任

10.实习单位的解除合同条件

10.1实习单位解除合同的条件

10.2实习单位解除合同的程序

11.争议解决方式

11.1合同争议的解决方式

11.2争议解决的地点和机构

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更程序

12.3合同的解除条件

13.其他约定

13.1双方的其他约定内容

14.双方签字盖章

14.1实习生签字

14.2实习单位签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条实习生的基本信息

1.1实习生姓名:

1.2实习生身份证号:11010519950105

1.3实习生学历:本科

1.4实习生专业:计算机科学与技术

1.5实习生毕业时间:2018年7月

1.6实习生联系方式:1385678

第二条实习单位信息

2.1实习单位名称:北京某科技有限公司

2.2实习单位地址:北京市海淀区某科技园某号楼某层

2.3实习单位联系人及联系方式:,1395678

第三条实习期限

3.1实习开始日期:2024年6月1日

3.2实习结束日期:2024年8月31日

第四条实习内容和任务

4.1实习生的主要工作内容:

(1)参与公司软件开发项目的需求分析、设计和开发工作;

(2)协助项目团队成员完成项目的测试、上线和后期维护工作;

(3)学习并掌握公司的软件开发流程和规范。

4.2实习生的工作任务和要求:

(1)按照项目进度和要求,完成分配的各项工作任务;

(2)积极参与项目团队的讨论和协作,提高自身的专业技能;

(3)遵守公司的规章制度,尊重知识产权,不得泄露公司机密。

第五条实习生的工作时间和休息休假

5.1实习生的工作时间:每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00。

5.2实习生的休息休假安排:按照国家法定节假日和公司规定的休假制度执行。

第六条实习生的劳动保护和待遇

6.1实习生的劳动保护措施:

(1)公司为实习生提供安全、卫生的工作环境;

(2)实习生在工作中受到伤害的,公司应当及时给予治疗并依法承担相应的赔偿责任;

(3)公司为实习生提供必要的劳动保护用品。

6.2实习生的待遇:

(1)实习生在实习期间,公司不支付工资;

(2)实习生在实习期间,公司不为其缴纳社会保险;

(3)实习生在实习期间,公司提供午餐。

第七条实习生的培训和指导

7.1实习生的培训安排:

(1)公司为新入职的实习生进行入职培训,包括公司文化、规章制度、岗位职责等内容;

(2)公司为实习生提供专业技能培训,包括软件开发流程、编程规范、项目管理等内容;

(3)公司定期组织实习生参加内外部的培训活动。

7.2实习生的指导老师:

(1)公司为每位实习生指派一名指导老师,负责实习生的日常工作指导和技术支持;

(2)指导老师应当及时了解实习生的工作进度和遇到的问题,给予指导和帮助;

(3)指导老师定期向实习生所在部门负责人汇报实习生的工作情况。

第八条实习生的违约责任

8.1实习生违反合同的后果:

(2)实习生违反合同规定,给公司造成经济损失的,应当承担赔偿责任;

(3)实习生违反合同规定,公司有权解除合同。

8.2实习生的违约赔偿责任:

(1)实习生违反合同规定,给公司造成经济损失的,应当赔偿公司的直接经济损失;

(2)实习生违反合同规定,给公司造成名誉损失的,应当赔偿公司的名誉损失。

第九条实习单位的解除合同条件

9.1实习单位解除合同的条件:

(1

文档评论(0)

156****9071 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档