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民办学校聘任教师合同模板5篇
篇1
甲方(聘用单位):__________民办学校
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
乙方(受聘教师):________________
性别:______________________________
出生年月:__________________________
学历:______________________________
专业资格:__________________________
住址:______________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,明确双方的权利与义务,特订立本合同。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__年。试用期为__个月(如有)。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意按甲方工作需要安排在____________岗位工作。
2.甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变更乙方的工作岗位。
3.乙方享有甲方制定的与其岗位相对应的工作职责和权利。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(民办学校):_________________________
乙方(受聘教师):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方担任教师的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、合同期限及岗位安排
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方在甲方所担任的岗位为:_________________________。
二、工作职责及要求
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行教师职责。
2.乙方应根据甲方的课程设置和教学计划,完成所承担课程的教学任务,提高教学质量。
3.乙方应积极参加学校的各项活动,参与课程改革和教研活动,不断提升教学水平。
4.乙方应关注学生的全面发展,尊重每一个学生,关注学生的心理健康和思想道德教育。
三、薪酬与福利
1.甲方向乙方支付的薪酬为每月________元(税前),支付方式为月薪制。甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方根据学校的实际情况安排寒暑假的休假时间。
3.甲方根据学校的绩效考核制度,对乙方进行年度考核,并根据考核结果给予相应的奖金或津贴。
四、知识产权与保密义务
1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的教学资源、课程资料等知识产权归甲方所有。乙方不得将甲方的课程资源、教学资料等泄露给第三方。
2.甲乙双方应对合作期间所接触到的对方的商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方。合同终止后,乙方应归还甲方所有的资料和相关物品。未经甲方书面同意,乙方不得将任何保密信息用于个人用途或商业用途。否则,乙方应承担相应的法律责任。
五、合同的变更、解除和终止
篇3
甲方(学校):_________
乙方(教师):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方学校从事_____工作。
2.乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作_____天,每天工作_____小时。具体工作时间由甲方根据学校实际情况安排。
2.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。具体休息休假时间由甲方根据实际情况安排。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为_____元/月。甲方根据学校实际情况和乙方的工作表现,可给予乙方相应的绩效工资和福利待遇。
2.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后,根据乙方的工作表现,甲方可调整
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