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领导定制礼品推荐方案

背景

领导给员工定制礼品已经成为了常见的传统，可以提高员工对公司的归属感和忠诚度，同时也可以增进员工与领导之间的感情。选择什么样的礼品是关键，需要符合公司的文化氛围和员工的喜好。本文将提供几个推荐方案，帮助领导选取定制礼品。

礼品推荐方案

方案一：定制笔记本

一本漂亮的定制笔记本可以是一个很好的礼品，因为它可以用于写笔记、记录想法，或者存储重要文件。领导可以选择一款具有特殊意义的封面，例如公司的Logo和品牌，在笔记本内部可以添加一些公司的介绍、愿景或者公司内部文化的内容。这不仅是一种实用的礼品，同时也是一种宣传公司内部文化的方式。

方案二：定制水杯

一款漂亮的水杯不仅实用而且环保，成为现代生活中必不可少的餐具之一。领导可以选择一个像素高的设计，并将公司的logo嵌入其中，或者刻有员工的名字和其他基本信息。为了让他们感受到领导的关心和尊重，可以融入公司的文化元素并在水杯上印上激励性口号或感谢的话语。

方案三：定制衣物

员工可能不喜欢收到具有公司Logo的物品，那么领导可以采取另一种方法，赠送一些定制的衣物，比如T恤、罩衫或者衬衫。基于员工喜好选择颜色和款式，并印上符合公司文化的语言或图案，着重强调团队、合作和创造力等关键点，以此鼓励员工继续向前。

方案四：定制便携式充电器

充电器可以说是现代人日常生活中必不可少的设备，但是当电池电量用尽时，充电器不一定随时可以用上。领导可以考虑为员工定制一个便携式充电器，便于携带，可以随时给手机充电。在充电器上可以印上公司的logo和其他的品牌信息，这样不仅可以帮助员工解决这个售后问题，也会提高公司品牌的知名度。

总结

选择一份定制的礼品可以为员工创造更美好的工作氛围同时鼓励员工为公司的未来发展努力奋斗。领导对于这个员工关系的可贵性客观看待，并为他们提供一份特别的礼物。无论您选择哪种类型的礼物，您的员工肯定会感激不尽并愿意对您的公司做出更大的贡献。