- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
简易临时劳务用工协议范本8篇
篇1
甲方(用人单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX电话:XXX-XXXX-XXXX
乙方(劳动者):XXX
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX电话:XXX-XXXX-XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本简易临时劳务用工协议,以明确双方的权利和义务。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作,具体岗位为XX。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天XX小时,具体上下班时间根据甲方安排而定。
2.乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方安排而定。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月XX元,具体薪资根据甲方公司规定而定。
2.甲方将根据国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方在甲方工作期间,将享受甲方公司规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方将按照国家法律法规的规定,为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方在甲方工作期间,应当保守甲方的商业秘密和保密信息。
六、协议的变更、解除和终止
1.本协议如需变更,应当经甲乙双方协商一致,并签订书面协议。
2.本协议如需解除或终止,应当经甲乙双方协商一致,并按照国家法律法规的规定进行。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)在试用期内提前三日通知甲方的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的;
(4)甲方未按照国家法律法规的规定提供劳动保护和劳动条件的。
5.本协议解除或终止后,甲乙双方应当按照国家法律法规的规定进行经济补偿和福利待遇的处理。
七、争议解决和法律适用
1.本协议的订立、履行、变更、解除和终止,应当遵守国家法律法规的规定。
2.甲乙双方因本协议产生的争议,应当首先通过协商的方式解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
3.本协议未尽事宜,按照国家法律法规的规定处理。法律法规没有规定的,由甲乙双方协商确定。
4.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(用人单位):XX公司
乙方(劳动者):XX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本简易临时劳务用工协议,以明确双方的权利和义务。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作,具体岗位为XX。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和报酬
1.乙方的工作时间为每天XX小时,具体上下班时间根据甲方公司规定执行。
2.乙方的报酬为每小时XX元,具体薪资根据甲方公司规定执行。
四、社会保险和福利
1.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方公司规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和奖惩
1.乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和各项规章制度。
2.乙方在甲方工作期间,如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权依据公司规定给予相应的处罚。
六、协议解除和终止
1.甲乙双方协商一致的,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)未按照协议约定支付劳动报酬的;
文档评论(0)