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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣人员2024年度安全保护条款合同版B版
本合同目录一览
1.劳务派遣人员定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.安全保护责任
2.1派遣单位的安全保护责任
2.2接收单位的安全保护责任
3.安全培训与教育
3.1派遣单位的安全培训与教育
3.2接收单位的安全培训与教育
4.劳动防护用品
4.1派遣单位提供的劳动防护用品
4.2接收单位提供的劳动防护用品
5.职业健康安全管理
5.1派遣单位的职业健康安全管理
5.2接收单位的职业健康安全管理
6.安全生产管理
6.1派遣单位的安全生产管理
6.2接收单位的安全生产管理
7.安全事故处理
7.1安全事故的报告
7.2安全事故的处理
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
9.违约责任
9.1派遣单位的违约责任
9.2接收单位的违约责任
10.争议解决方式
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3诉讼解决
11.合同的生效、变更与终止
11.1合同的生效条件
11.2合同的变更
11.3合同的终止
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
13.其他条款
13.1社会保险与福利待遇
13.2加班工资支付
13.3节假日安排
14.附件
14.1安全保护措施清单
14.2劳动防护用品清单
14.3职业健康安全管理体系文件
14.4安全生产管理制度文件
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣人员定义与范围
1.1定义
在本合同中，劳务派遣人员是指由派遣单位根据接收单位的需求，派遣至接收单位工作的人员。
1.2范围
本合同适用于派遣单位与接收单位之间的劳务派遣人员。具体人员名单由附件提供。
第二条安全保护责任
2.1派遣单位的安全保护责任
（1）对劳务派遣人员进行安全教育和培训，确保其了解工作环境和工作任务中的安全风险；
（2）提供必要的劳动防护用品，并确保其安全使用；
（3）建立职业健康安全管理体系，定期进行安全检查和评估。
2.2接收单位的安全保护责任
（1）为劳务派遣人员提供安全的工作环境和条件；
（2）对劳务派遣人员进行工作指导和安全培训；
（3）及时处理劳务派遣人员在工作中遇到的安全问题，确保其人身安全和健康。
第三条安全培训与教育
3.1派遣单位的安全培训与教育
派遣单位应在派遣前对劳务派遣人员进行必要的安全培训和教育，包括工作环境、工作任务、安全风险等方面的信息。
3.2接收单位的安全培训与教育
接收单位应对劳务派遣人员进行工作指导和安全培训，确保其了解接收单位的工作环境和规章制度，掌握必要的安全知识和技能。
第四条劳动防护用品
4.1派遣单位提供的劳动防护用品
派遣单位应根据国家相关法律法规和标准，为劳务派遣人员提供必要的劳动防护用品，包括但不限于安全帽、防护手套、防护眼镜等。
4.2接收单位提供的劳动防护用品
接收单位应根据国家相关法律法规和标准，为劳务派遣人员提供必要的劳动防护用品，包括但不限于安全鞋、防护口罩、防护耳塞等。
第五条职业健康安全管理
5.1派遣单位的职业健康安全管理
派遣单位应建立职业健康安全管理体系，制定相应的职业健康安全管理制度和操作规程，并定期进行职业健康安全检查和评估。
5.2接收单位的职业健康安全管理
接收单位应建立职业健康安全管理体系，制定相应的职业健康安全管理制度和操作规程，并定期进行职业健康安全检查和评估。
第六条安全生产管理
6.1派遣单位的安全生产管理
派遣单位应制定安全生产管理制度，明确安全生产责任，加强安全生产教育和培训，定期进行安全生产检查和评估。
6.2接收单位的安全生产管理
接收单位应制定安全生产管理制度，明确安全生产责任，加强安全生产教育和培训，定期进行安全生产检查和评估。
第七条安全事故处理
7.1安全事故的报告
劳务派遣人员在工作中发生安全事故时，应立即向接收单位报告，并通知派遣单位。接收单位应立即启动应急预案，采取必要的措施，保护事故现场，防止事故扩大。
7.2安全事故的处理
（1）组织调查和分析事故原因；
（2）制定并落实事故处理措施；
（3）对事故责任进行认定，并依法进行处理。
派遣单位应积极配合接收单位进行安全事故的处理工作，并承担相应的法律责任。
第八条保密条款
8.1保密内容
双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密信息包
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