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劳动用工合同范本参考7篇

篇1

甲方（用人单位）：

单位名称：_________

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限：

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。在试用期内，双方均有权随时解除合同，但需提前______天通知对方。

2.正式期限：试用期满后，双方同意本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点：

1.工作内容：乙方同意在甲方从事______工作，具体职责和要求包括但不限于______。

2.工作地点：乙方的工作地点在______，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假：

1.工作时间：甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间安排为______。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假等福利。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬：

1.工资构成：乙方的工资由______部分组成，具体包括______。

2.工资发放：甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。具体发放形式为______。

3.加班费用：如乙方需加班，甲方将按照国家有关规定支付加班费用。具体计算方式和发放时间按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利：

1.社会保险：甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括______险、______险、______险等。乙方个人应负担的部分由甲方代扣代缴。具体缴纳比例和金额按照当地社保部门规定执行。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

1.劳动保护：甲方将按照国家有关规定为乙方提供劳动保护措施，如发放劳动防护用品、定期健康检查等。具体保护措施按照甲方规定执行。

2.劳动条件：乙方在甲方工作期间，将享受良好的工作环境和条件，具体包括工作场所的清洁、安全、通风等条件。具体劳动条件按照甲方规定执行。

3.职业危害防护：甲方将按照国家有关规定为乙方提供职业危害防护措施，如定期对工作环境进行检测、提供个人防护用品等。具体防护措施按照甲方规定执行。

七、违约责任：

1.甲方违约：如甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定执行。

2.乙方违约：如乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或私自离职等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定执行。同时，乙方还需承担相应的赔偿责任和违约金等费用。具体赔偿金额和违约金数额由双方协商确定后签订补充协议进行约定。

篇2

劳动用工合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的制度。乙方应在规定的工作时间内完成工作任务。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资_________