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公司会议纪要范文（通用19篇）

公司会议纪要范文篇1

20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究

讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工

资发放等事宜。张总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处

室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：

一、关于公司经济合同管理办法

会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶

修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规

范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步

修改完善，发文执行。会议纪要范文

二、关于职工因私借款规定

会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规

定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌

情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。

人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

三、关于公司资金管理办法

会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管

理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处

修改完善后发文执行。

四、关于职工工资由银行代发事宜

会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行

代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便

船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月

左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好

实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范

文

五、关于公司机关11月份效益工资发放问题

会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的

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公司会议纪要范文（通用19篇）--第2页

建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的

干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三

个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。

会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领

导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的

针对性和有效性。

公司会议纪要范文篇2

会议时间：

会议地点：

主持人：

参会人员：、

记录人：

会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题

会议内容：

XX年11月3日，副董事长和总经理，召集总工程师、经营副总、

基建副总、总经理助理在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组

合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：

一、关于优化组合后工薪发放问题

1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：

(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年

薪的十二分之一发放。

(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资

水平标准执行。

(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级

标准执行。

(4)集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和

成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。