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劳务派遣公司合同范本6篇

篇1

甲方（劳务派遣公司）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.甲方按照乙方要求，派遣符合乙方用工需求的员工到乙方工作。

2.派遣员工的具体工作内容、工作地点、岗位职责等由乙方根据工作需要确定。甲方派遣的员工应履行乙方规定的岗位职责，遵守乙方依法制定的规章制度。

三、劳务费用及支付方式

1.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、绩效奖金等。具体标准、数额及支付方式由双方另行约定。

2.劳务费用的支付时间、方式等由双方根据协商一致的原则确定。

四、劳务派遣管理

1.甲方应依法履行用人单位的义务，对派遣员工进行管理和教育，确保派遣员工遵守法律法规和乙方的规章制度。

2.乙方应对派遣员工进行岗位培训，提高派遣员工的工作技能和业务水平。

3.甲乙双方应共同做好派遣员工的工作表现评价、考勤记录等工作，确保公平、公正。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为派遣员工缴纳社会保险费，确保派遣员工享受社会保险待遇。

2.乙方应根据国家法律法规和当地政策，向派遣员工提供相应的福利待遇。

3.甲乙双方应共同遵守国家有关社会保险和福利待遇的规定，确保派遣员工的合法权益。

六、合同解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以解除或终止。

2.甲乙双方因履行合同发生争议，应当通过协商或者调解解决。协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

3.合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定处理相关事宜。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.因甲方原因导致派遣员工与乙方发生劳动争议的，甲方应承担相应责任。

篇2

甲方（劳务派遣公司）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳务派遣人员的数量及条件

甲方按照乙方要求，派遣符合乙方用工条件的劳务人员______名，具体条件以双方确认的招聘简章或劳动合同为准。

三、工作内容及地点

劳务派遣人员的工作岗位、工作内容、工作职责及工作地点由乙方根据工作需要确定，劳务派遣人员应履行乙方规定的岗位职责。

四、工作时间和休息休假

乙方根据工作需要，按照国家有关规定安排劳务派遣人员工作时间和休息休假。乙方如安排劳务派遣人员加班，应依法支付加班费。

五、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律及相关法律法规，保障劳务派遣人员的合法权益。乙方应负责劳务派遣人员的劳动保护工作，提供必要的安全卫生条件和防护措施。

六、劳动报酬及支付方式

乙方应按照国家规定和合同约定，向甲方支付劳务派遣人员的工资、社会保险等费用。具体支付标准、时间和方式由双方另行约定。

七、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方有关规定为劳务派遣人员缴纳社会保险费，乙方应按照约定向甲方支付社会保险费用。此外，