防汛工作目标责任管理考核表.xlsVIP

Sheet1

考核内容

标准分

工作要求

平时分

小组分

综评分

2、防汛责任制

建立防汛目标责任管理制度，制度完善、职责分明、责任到人。

3、防汛宣传

4、防汛组织

积极落实各项防汛检查行动，按要求组织人员出席各项会议、培训等活动。

5、组织指挥机构建设

建立行政首长负责制为核心的防汛工作机构，经费、人员落实到位；办公条件、值班室等满足防汛工作需要。

6、防汛应急抢险队伍

落实应急抢险队伍，登记造册，明确负责人。

7、防汛值班

值班制度、领导带班制度健全，固定值班电话、传真、地点，有台帐记录，汛期每天落实人员值班，领导按规定及时进岗到位。

9、防汛业务培训

汛前积极开展防汛知识宣传、应急处置等业务技能培训。

10、防汛工程建设

积极配合做好各项防汛工程及信息化项目的建设，确保按时完成。

11、防汛设施运行

12、防汛安全检查

13、防汛隐患整治

对防汛检查和日常监管中发现的各类隐患，及时落实整改措施、责任单位和责任人。

14、防汛物资储备

制度健全，汛前物资器材备足储妥，及时检查、更新，汛期如有动用随时补足。

15、防汛应急处置

全力组织抗灾抢险，响应迅速，指挥得当，措施有力，力争不发生人员伤亡事故；及时主动协调辖区内水事纠纷。

16、灾情统计评估

建有灾情信息收集网络，落实人员按“三报”制度规定及时、准确上报灾情和抗灾措施，不漏报，不迟报。

17、防汛信息报送

及时、准确报送防汛工作小结、总结、专项行动等各类材料和动态信息。

18、文件档案资料

防汛资料（包括各类文件、通知、会议纪要、影像资料）收集、整理、立卷、归档规范。

19、上级交办工作

按要求完成

合计得分

及时动员部署，认真贯彻执行上级有关精神、要求。各类会议有记录，重点会议的主题、解决的问题明确、清晰。

考核

项目

二、组织落实方面（25分）

三、措施落实方面（55分）

8、防汛预案及专项工作方案

加强防汛工作宣传，形式多样；利用各种渠道，及时将预警信息告知群众和各企事业单位。

及时修订、上报各类防汛预案，预案科学合理、具可操作性；建立人员转移撤离动态管理机制，有避险人员转移撤离统计表，安置地点。

积极配合做好防汛设施的维修养护并认真做好日常管理，确保各项设施正常运行；积极配合相关部门工作，保障辖区内河道、排水管网畅通。

按照省市有关精神，全面细致查找隐患，签发整改意见书。

一、思想重视方面（20分）

1、动员部署

防汛工作目标责任管理考核表

6.00

6.00

4.00

4.00

8.00

7.00

10.00

5.00

4.00

5.00

5.00

5.00

5.00

4.00

5.00

5.00

4.00

4.00

4.00